監察院為回應各界期待，經多年研議討論，於108年6月11日監察院第5屆第62次會議討論通過「監察院國家人權委員會組織法草案」、「監察院組織法部分條文修正草案」及「監察院各委員會組織法部分條文修正草案」等3法案，將於監察院下設置國家人權委員會。並於同年月19日以院台權字第1083530063號函送請本院審議。
本報告針對上開3草案內容進行檢討分析，並就其性別及人權影響評估結果加以檢視及分析，提出研析建議以，國家人權委員會以「單位」或「機關」組設型態設計，宜有政策討論；該會業務職掌部分款次建議整併；依功能定位考量，避免限縮監察委員法定職權，宜由全體監察委員擔任國家人權委員會委員；另建議增訂「本會召開委員會議或分組委員會議，得經決議邀請學者專家及相關機關、團體指派之人員研提意見或列席說明相關事實」；又該會應本精簡原則配置適當人力；並增訂遴聘國內外人權諮詢顧問若干人均為無給職，及有關人權資歷之規定宜自監察院第六屆監察委員任命起適用之。再者，監察院整體業務分工及人力配置宜有更積極的人力評鑑作為，以使人力配置數契合單位組設及聚焦核心業務職能；又監察院各委員會編制員額部分職稱改置調高職務列等，建議衡酌職責程度、督導指揮人員及實際執行業務人員配置之衡平性等，以供委員於審議法案時參考。
