教育部組織法係於民國17年12月8日制定公布，最近一次係於101年2月3日修正公布。鑑於駐外機構組織通則於101年9月1日施行後，駐外機構已無法再新進派用人員，惟駐外教育人員需由具教育專長兼具外語能力人員擔任，部分特殊語系地區更顯遴才困境；又組織調整教育事務整併後，教育部業務範圍更趨多元廣泛，亟需借重學術界人士，為擴大現行駐外人員之遴才管道，行政院爰擬具「教育部組織法」第6條、第9條條文修正草案，分別於104年10月1日以院授人組字第 1040048111 號函、106年3月16日以院授人組字第1060040520號函請本院審議，惟草案於第8屆、第9屆委員任期屆滿時，未經議決，爰不予繼續審議。行政院乃再於109年8月20日以院授人組字第10900396711號函將該草案送請本院審議。
本報告爰針對問題檢討後，提出修正建議如下:一、為避免延攬人才不易必須再次修法，借調對象因故得放寬至副教授，以符合立法經濟原則。二、借調人員聘任期間有不適任情事或已無繼續借調之必要者，應停止借調。爰針對修正草案提出數點修正建議，並就其性別及人權影響評估結果加以檢視及分析，俾供本院委員於審查本法案時之參考。
