【僅供委員問政所需參考 不代表本院意見或立場】
摘要
政府自109年度起逐年撥補勞保基金，加計112年度疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別預算撥補300億元及114年度撥補數，政府撥補累計數將達3,870億元。依據國家發展委員會推估，我國114年度進入超高齡社會，117年度起，15歲至64歲工作年齡人口占比將開始低於三分之二，對經社發展有利之人口紅利消失，代表勞動力已不若以往充沛，未來老年給付負擔將愈趨沉重。有鑑於勞工保險是勞工重要的退休保障制度之一，為穩定基金流量，政府自109年起開始逐年編列預算撥補勞保基金。勞動部乃修正本法，將政府現行每年撥補之作法及負最後支付責任之立場入法明定，確保勞保制度穩健運作。經本報告研析相關內容，並檢視性別與人權影響評估結果，提出相關建議，俾供本院委員問政及審查法案參考。
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https://www.ly.gov.tw/Pages/List.aspx?nodeid=46868
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