綜觀行政院所送「工會法修正草案」，除第四條仍禁止公務人員與教師結社、第十二條勞工有義務加入工會之規定外，其餘尚能落實經濟發展諮詢委員會有關工會自由化、自主化及多元化之共識。
針對行政院工會法修正條文，除部分條文建議文字修正或變更條次外，主要建議修正者包括：
一、有關公務人員、教師之結社，依其他相關法律之規定，不宜禁止。（第四條）
二、組織工會發起人之人數由三十人降低為二十五人。（第六條）
三、規定勞工有組織、加入或退出工會之自由。（第十二條）
四、調整基層工會與聯合組織之理、監事名額上限規定，以簡化條文。（第十五條）
五、合理放寬臨時會議之通知期限。無故缺席二次之理、監事，依人民團體法規定處罰。（第二十條、二十一條）
六、與會員權利義務有關之重大事項，非經出席會員或代表三分之二以上之同意，不得議決。（第二十四條）
七、修正工會經費收繳數額應經會員（代表）大會通過之項目。（第二十五條）
八、修正工會每年應函報主管機關備查之文件，以簡化行政事務及便民。（第二十七條）
九、刪除非屬勞動法不當勞動行為之規定。（第二十八條、第三十二條）
