現行適用之「總統、副總統及特任人員月俸公費支給暫行條例」係民國三十八年公布施行至今，已歷五十餘年之久，內容與當前實際狀況諸多不符，亟應重新制定法律適用，對本條例之立法宜予支持。
行政院爰經配合考試院「政務人員俸給條例」（草案）之研訂，並綜合考量現行制度問題、輿情反映及制度合理設計等因素，擬具「總統副總統待遇支給條例」草案，共計六條，函請本院審議。
總統、副總統為國家正、副元首，代表國家，地位崇隆，職責繁重，且係民選公職人員，其一言一行攸關國家形象，所為重大決策亦影響國家政經發展，是以，總統、副總統之薪俸待遇權益事項，同受關切，自應採公開透明之民主原則，以法律定之。
茲就行政院送請審查之條例草案內容，提出主要修法建議如下：
一、 本條例草案定名與各條條文內容「待遇」用語，似以改為「俸給」用語為宜。
二、 總統、副總統之「月俸」點數如何折算俸額，似應由「行政院會商考試院定之」，方屬客觀合理。
三、 總統、副總統「政務加給」數額之標準支給，似應由「考試院會同行政院定之」，方屬客觀合理。
四、 本條例之施行日期，宜採一般立法體例，自公布日後訂定緩衝期間，不宜由行政院以命令訂定施行日期。
