不論司法院是否提出（司）法官法草案，制定法官法或司法官法既已形成共識，自應優先審議法官法草案及司法官法草案，俟其審議結果再全面檢討司法人員人事條例應如何配合修正。
甲等特考之結構性弊端，殷鑑不遠，故不宜放寬學者轉任法官得以證件審查及口試為已足（甲案第38條第1項），否則因法官為終身職，其有不適任者，將比其他甲等考試通過之常務人員更難調整職務，或使之去職，其負面影響將更甚於甲等特考。
如不將司法院大法官併入政務人員法當中予以規範，則應當納入（司）法官法當中較為妥適，而非與一般司法常務人員共治於一法當中，以免減損大法官之崇隆地位。但為配合立法院95年度總預算案決議，乃建議增列第38條第4項規定：「司法院大法官之專業加給，準用第二項規定，以簡任第十四職等支給。」
