「駐外外交領事人員任用條例」於民國48年6月9日制定，自48年6月18日公布施行後，歷經5次修正，最近一次係於84年1月18日修正公布。鑑於駐外機構組織通則自101年9月1日施行後，駐外機構職務已無邦交國與非邦交國之區分，原派駐非邦交國駐外人員亦須具駐外外交領事人員任用資格；另為配合行政院組織調整，移撥外交部或由外交部派赴駐外機構之人員，亦有使其取得駐外外交領事人員任用資格，以保障其駐外權益之必要。主管機關爰擬具「駐外外交領事人員任用條例修正草案」，並由行政院及考試院會銜於102年9月16日以院授人組字第1020048789號及考臺組貳一字第10200064391號函，送請本院審議。經本院第8屆第4會期第3次會議決定：交司法及法制、外交及國防兩委員會審查，惟第4次會議民進黨黨團提請復議，須另定期討論，故尚未交付委員會審查。
本報告針對草案內容進行檢討分析，研提下列修正建議，俾供本院委員審查法案時參考：
一、為使重要駐外職務保持派任彈性，公使職務因業務需要調派時，得不受第3條、第4條資格之限制。(草案第2條)
二、有關駐外外交領事人員任用資格之資格審查委員會，仍予保留為宜。(現行條文第6條)
三、 為維持駐外外交領事人員駐外服務期間之彈性與實際需求，修正駐外期間之年限規定。(草案第7條)
四、為避免不必要的限制，徒增公務員評定考績之例外規定，並為符合實務現況，建議刪除駐外考績限制。(草案第8條)
