為落實憲法保障多元文化精神，傳承與發揚客家語言、文化，繁榮客庄文化產業，推動客家事務，保障客家族群集體權益，我國於民國99年1月27日制定公布客家基本法，以建立共存共榮之族群關係。而客家委員會為營造客家文化發展之空間與場所，自民國91年起辦理南(六堆)北(苗栗)兩客家文化園區工程興建及營運規劃工作，並於民國93年3月成立「台灣客家文化中心籌備處」辦理兩園區籌建及營運事務。嗣行政院組織改造，客家委員會組織法於民國100年6月29日制定公布，而「台灣客家文化中心籌備處」亦於同時配合政府組織改造，改制為「客家文化發展中心」（以下簡稱客發中心）。行政院於民國104年10月1日以院授人組字第1040048110號函送「客家委員會客家文化發展中心組織法草案」（以下簡稱本草案）請本院審議，本草案業經本院第8屆第8會期第5次會議決定，交司法及法制、內政兩委員會審查。
本報告爰先針對提案重點加以說明，再針對草案內容進行檢討分析，從整體性評估方面，提出：一、客發中心執行之公共事務為研究、推廣與提供文化設施，應可考量改制為行政法人，提高成本效益，以提昇國家競爭力；二、客發中心可考量多功能利用，或與其他文教機構整併，以節省運作成本，並符政府機關組織精簡之潮流。而本報告在草案逐條評估方面，則提出：一、本草案所定客發中心之名稱，應比照其他三級機關（構）組織法體例，以期一致（草案第1條）；二、客發中心職掌所定客家文化發展，應不侷限於該中心所轄各客家文化園區事項，以符合本法設立目的（草案第2條）；三、客發中心主任、副主任職務，應明定必要時得依教育人員任用條例規定辦理（草案第3條）等建議。最後，根據檢討評估結果，彙整成為條文對照表，俾供委員問政參考。
