(一) 為配合「募兵制」之施行，100年12月28日修正公布之兵役法，爰於第16條第1項增訂第2款，規定常備兵役「軍事訓練」項目，使停止徵集常備兵現役之徵兵檢查合格男子，須入營接受4個月以內常備兵役軍事訓練；結訓後，納入後備役列管，以儲備後備部隊兵員，俾利戰時擔任防衛作戰任務。
(二) 國防部表示，徵集入營接受常備兵役軍事訓練，仍屬人民依憲法第20條規定，依法律服兵役義務之人員。為有效執行軍紀法令，落實軍事訓練效果，是類常備兵役軍事訓練人員之身分應界定為現役軍人。又為避免應受常備兵役軍事訓練徵集人員，藉故逃避懲罰或規避兵役，爰適用陸海空軍懲罰法、妨害兵役治罪條例等規定；而渠等於接受常備兵役軍事訓練期滿結訓，亦須依法納入後備軍人管理，接受各項召集。
(三) 有學者認為，與權利相關連的是義務與責任。權利的本質為利益及致此利益實現之法律效力，義務則為法律上的一種拘束。權利與義務，常相對峙，有權利必有義務，有義務必有權利。軍人權利之取得不屬於原始之取得，亦不屬於繼受之取得，乃屬於國民之為國服兵役義務在法律上所相對產生者。
(四) 依軍人及其家屬優待條例第2條規定﹕「本條例優待對象如下：一、現役軍人及其家屬。二、下列後備軍人： (一)服常備軍官役、預備軍官役、常備士官役、預備士官役或常備兵役，服役期滿依法離營者。(二)作戰或因公負傷，依法離營者。(三)預備軍官、預備士官受訓期滿合格，尚未奉召入營者。」
(五) 綜前所述，徵集入營接受4個月以內常備兵役軍事訓練人員，與徵集入營服常備兵役現役人員，除役期長短有別外，其應盡之國民服兵役義務及責任，兩者顯無二致。爰此，徵集入營接受4個月以內常備兵役軍事訓練人員，宜納入軍人及其家屬優待對象，並予以明確規範。
