【僅供委員問政所需參考 不代表本院意見或立場】
背景說明
我國111年出生人口再創新低，僅剩13.9萬名新生兒，想要改善趨緩這樣的趨勢，政府祭出不少育兒補助，但幾年下來發現光靠錢，似乎難見成效。專家認為，應該讓家長有更多機會，兼顧職場和照顧小孩，才是解決低生育率的問題 。托育政策催生聯盟表示，在已開發國家中，女性就業率與生育率呈正相關，因此，呼籲支持女性就業以提高生育率；而91年制定性別工作平等法納入育嬰留職停薪規定，98年於就業保險法中增加育嬰留職停薪津貼後，至今多年育嬰留職停薪制度未有進一步改革，應儘快修法增加彈性育嬰假，推動可按日或小時申請的「親職假」（彈性育嬰假）修法，並放寬至子女8歲前皆可申請，以實踐職場和家庭內的性別平等 。
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