【僅供委員問政所需參考 不代表本院意見或立場】
背景說明
（一）近期臺中市著名百貨發生氣爆意外，造成多人死傷，該公司強調除了配合政府相關單位調查外，亦將確保員工權益和薪資，此事件再次讓國人關注職災勞工權益問題，勞動部也隨即說明勞工基本權益相關保障事項。然而，媒體報導大都聚焦於氣爆意外發生當下問題，少有繼續追蹤探討職災勞工災後處境及權益。當職災事件漸被大家遺忘之際，職災勞工才正要開始面對各種挑戰，包括失業壓力、經濟困境、勞雇對立與法律爭訟等。
（二）勞動部財團法人職業災害預防及重建中心業於111年4月揭牌成立，而勞工職業災害保險及保護法（以下簡稱災保法）亦於111年5月1日起施行，搭配勞動基準法及職業安全衛生法的運作，自此我國職業災害補償制度，可謂進入了新的紀元。但從實務面來看，職災事件一旦發生，原本看似勞雇齊心的社會關係立即受到影響，使得勞資雙方在職能復健或職業重建的最後階段，仍有可能對於復工條件、職務調整及復工計畫等看法不一致。爰此，如何更積極保障職業災害勞工復工權益，容有探討之必要。
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