(一)監護處分新制及法令修正沿革

我國刑事法採刑罰與保安處分雙軌之立法體制，對於犯罪行為除科以刑罰外，可施以保安處分，包含：感化教育、監護處分、禁戒處分、強制工作處分、強制治療處分、保護管束及驅逐出境等，保安處分係以教化、治療或犯罪預防為目的，屬刑罰之補充制度。其中關於「監護處分」，其適用對象依刑法第87條規定，係行為時因為精神障礙或其他心智缺陷，致不能辨識其行為違法或欠缺依其辨識而行為之能力，或辨識能力顯著降低及瘖啞人等犯罪者，如其情狀足認有再犯或有危害公共安全之虞，則施以監護處分。準此，監護處分並非刑罰，係保安處分之一種，以預防行為人再犯或維護公共安全為目的。

刑法於原規定監護期間均為5年以下，考量缺乏施行彈性，未能因應個案具體情節適用，且行為人仍有再犯或危害公共安全之虞時，將因期限屆至而無法施以監護，顯未能達保護社會安全之目的，爰行政院會銜司法院提出刑法相關條文之修正；另為妥善執行保安處分，行政院一併檢討保安處分執行法相關規定。前揭法令於111年2月18日修正公布，以下依據該次修正之刑法及保安處分執行法，摘整關於監護處分新制之重要變革：

1.監護處分增加非拘束人身自由之處遇且採法官保留及定期延長制度：刑法第87條增訂延長監護期間及評估之規定，延長次數未予限制，惟應遵循程序並經法院許可。

2.監護處分採多元處遇方式、分級分流及流動迴轉機制：保安處分執行法第46條明定檢察官於執行監護處分時，應按受監護處分人情形，指定其中1款或數款之執行方式。

3.由專業人士組成監護處分評估小組(下稱評估小組)：保安處分執行法第46條之1增訂檢察官執行監護處分時，得參酌評估小組之意見。

4.監護處分採定期評估制度：保安處分執行法第46條之2增訂檢察官於執行監護處分期間，為瞭解及掌握受監護處分人執行情形及執行效益，應定期送請評估小組評估，以審認有無繼續執行之必要。

5.監護處分屆滿前召開轉銜會議：保安處分執行法第46條之3增訂檢察機關應於監護處分期間屆滿前3個月內，召開轉銜會議，協助受監護處分人安全復歸社會。

(二)暫行安置制度

暫行安置係一新設之制度，法源依據為刑事訴訟法第10章之1「暫行安置」章(第121條之1至第121條之6)，其宗旨係為兼顧刑事被告醫療需求、程序權益保障及社會安全之防護，以強化社會安全網。於刑事程序中，當精神疾患觸法者犯罪嫌疑重大，且具有危害性、急迫性時，檢察官可以聲請、法院也可於審判中依職權運用暫行安置制度，為適當之處置。暫行安置包含令入司法精神醫院、醫院、精神醫療機構或其他適當處所等。