COVID-19疫情趨緩後，我國醫護人員流動更甚以往，為解決人力短缺，政府亦推動相關計畫：
(一)疫後護理人員人數雖增加，惟服務於醫院護理人員比率下降
我國護理人員執業場域可概分為醫院、診所、長照及其他4類，按中華民國護理師護士公會全國聯合會資料，112年度執業護理人員為19萬2,015人，較108年度增加1萬2,692人(增幅7.08%)；又108年度執業護理人員以服務於醫院最多，計11萬6,690人(占執業人數65.07%)、其次為診所之2萬4,875人(占執業人數13.87%)。惟服務於醫院之護理人員自108年度65.07%降至112年度63.02%，同期間診所護理人員則自13.87%提升至112年度之16.20%。
(二)疫情後全國護理人員平均離職率及空缺率大致高於疫情前
依衛福部資料，COVID-19疫情前之107及108年度全國醫院(含公立及私立)護理人員空缺率平均4.48%及4.52%(詳表2-3-1)，疫情後之112年度則提高至9.05%；至於護理人員離職率，107及108年度各為10.04%及11.12%，112年度則提升至12.61%(詳表2-3-2)，顯示疫情後護理人員之空缺率及離職皆高於疫情前。
表2-3-1 107-112年度全國公私立醫院護理人員空缺率表 單位：%
護理人員空缺率
107年度
108年度
110年度
111年度
112年度
醫學中心
2.06
2.18
2.04
3.92
6.233
區域醫院
5.44
5.53
5.18
7.46
10.15
地區醫院
6.37
6.17
7.83
8.74
11.07
醫院平均空缺率
4.48
4.52
4.7
6.53
9.05
說 明：1.109年度因CODVID-19疫情而未調查。
2.空缺率=[空缺人數/(年底全職受僱人數+空缺人數）]×100%。
資料來源：衛福部提供及其網站資料。
表2-3-2 107-112年度全國公私立醫院護理人員離職率表 單位：%
護理人員離職率
107年度
108年度
110年度
111年度
112年度
醫學中心
6.89
8.59
8.26
10.21
10.511
區域醫院
10.19
11.18
9.74
11.17
11.4
地區醫院
15.13
15.15
13.76
14.52
15.9
醫院平均離職率
10.04
11.12
10.13
11.73
12.61
說 明：1.109年度因CODVID-19疫情而未調查。
2.離職率=全年離職總人數(不包含到職未滿3個月者)÷全年在職護理人員數。
資料來源：衛福部提供及其網站資料。
(三)行政院通過衛福部「護理人力政策整備計畫」，期減緩護理人力短缺以及因應2030年新增所需5.5萬護理人力
行政院於112年9月28日通過衛福部「護理人力政策整備計畫」，整合衛福部、教育部、考選部、國防部及退輔會共提出12項策略分階段實施，期減緩護理人力短缺及因應台灣於2030年度再增加至少5.5萬護理人力。該12項策略已於112年度實施者為護理師考試增至每年3次、題目減至50題；智慧科技減輕護理負荷；擴大住院整合照護計畫等，其他如3班護病比等則自113年度開始實施，相關預算編列與執行詳表2-3-3，112年度決算數4億餘元、113年預算數47億餘元等。
表2-3-3 衛福部「護理人力政策整備計畫」策略及預算編列執行情形表 單位：新臺幣千元
策略計畫
辦理單位
經費來源
112年度
113年度預算數
114年及以後預算數
預算數
決算數
1.醫院全日平均護病比改三班護病比填報
衛福部
-
-
-
-
2.完成三班護病比標準訂定
衛福部
-
-
-
-
3.增加護理師國考次數及應試科目之題數量改為50題(詳表說明1)
考選部
基金預算
-
7,661
5,634
5,697
4.建立跨部會護理教考用協力整合平台
衛福部、考選部
-
-
-
-
5.三班輪值夜班護理人員直接獎勵
衛福部
健保基金
-
-
4,000,000
-
6.三班護病比達標醫院獎勵
衛福部
-
-
-
-
7.護理友善職場典範獎勵
衛福部
-
-
-
-
8.公職護理師比例調升
衛福部
-
-
-
-
退輔會
基金預算
91,549
9.智慧科技減輕護理負荷
衛福部
-
-
-
-
退輔會
公務與基金
160,281
122,484
142,508
98,117
10.護理新手臨床教師制度
衛福部
-
-
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-
11.教育部投資護理人力培育
(詳表說明2)
教育部
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-
12.擴大住院整合照護計畫(詳表說明3)
衛福部
健保基金
560,000
270,303
560,000
待提案協商
說 明：1.112年起增辦第3次護理師考試，並調整應試科目題數為50題。表列金額為增辦第3次護理師單次考試之預、決算數。
2.該策略係鼓勵大學院校擴充四年制日間部護理系10%招生名額，及申辦學士後護理系。
3.該策略除推動「全民健康保險住院整合照護服務試辦計畫」，並建立我國醫院照護輔佐人力制度，前項試辦計畫預決算數如表列。
資料來源：衛福部、考試院考選部及教育部。