(一)玉山(青年)學者計畫
1.辦理機關:教育部。
2.辦理方式及內容:玉山(青年)學者計畫係玉山計畫之國際攬才措施，教育部自107年度起以提供符合國際競爭之薪資待遇，吸引國際人才來台任教，旨在使國際人才學術能量能於我國學術環境扎根。玉山(青年)學者除法定本薪待遇由各校提供外，玉山學者尚可獲每年外加薪資最高500萬元，一次核給3年，而玉山青年學者則可獲每年外加薪資最高150萬元，一次核給5年；前述學者再核給行政支援費每年最多150萬元，惟玉山學者需與我國年輕學者共組研究團隊，讓學術在地扎根。玉山(青年)學者計畫申請係由大專校院提出擬聘任人選，再由教育部依學術領域、資格條件等多種面向進行審查，107年度至109年度預估累計延攬人次為80人、100人及120人。
3.辦理成效:玉山(青年)學者計畫107年度至109年度預算分別編列3億元、4億3,800萬元及4億3,800萬元；據教育部提供107年度及108年度申請、審查及聘任結果，其中107年度申請件數141位、審查通過46位、實際聘任37位，108年度申請件數103位、審查通過32位、實際聘任29位，而107年度及108年度決算數則為1.1億元及2億元(詳附表3-6)。是以，107年度該計畫執行以來，不僅大專校院申請件數減少，且預估延攬人數與實際延攬人數及預算數與決算數，亦出現相當落差。
附表3-6：近3年玉山(青年)學者計畫辦理件數及預、決算概況表
單位:新台幣億元
項目
107年度
108年度
109年度
辦理情形
申請件數
141
103
-
審查通過
46
32
-
實際聘任
37
29
-
預算來源
教育部年度單位預算
預算數
3
4.38
4.38
決算數
1.1
2
-
※註：1.資料來源，教育部提供及各年度預算書彙整。
(二)客座人才計畫
1.辦理機關:科技部。
2.辦理方式及內容:為配合我國科技發展需要，科技部自56年陸續推動人才延攬相關措施，88年正式發布延攬客座科技人才作業要點，係補助大學及研究機構延攬科技人才參與研究計畫或擔任特殊領域教學，旨在透過人才延攬帶來國外新知，以強化研發能量及充實科研人力。客座人才計畫係補助延攬旅居國外之講座人員、客座人員、博士級研究人員等國外科技人才或本國籍之博士級研究人員，由大學或研究機構等申請機構依學術審查程序審定後予以推薦，再由科技部辦理審查；講座人員及客座人員補助期間最長3年，博士級研究人員補助期間得配合參與計畫全程期間核給，補助項目包括教學研究費、機票費、保險費、薪給差額補助金、勞工退休金或離職儲金及研究發展費等。而國外科技人才於補助期間結束後，多返回原旅居地。
3.辦理成效:客座人才計畫執行多年，104年至109年3月底核定補助件數達1萬2,283件，其中自然科學領域占比41%最多，其次為生命科學領域占比30%；據科技部提供資料顯示，107年度及108年度客座人才計畫預算數均為17.54億元，決算數分別為17.43億元及15.77億元，雖較104年度至106年度決算平均數18億元略減，惟為賡續招攬優秀人才，109年度預算數增列為20.10億元(詳附表3-7)。
附表3-7：近3年客座人才計畫辦理件數及預、決算概況表
單位：新台幣千元
項目
107年度
108年度
109年度
件數
申請件數
3,470
3,153
1,211
核定件數
2,138
2,203
323
預算來源
行政院國家科學技術發展基金
預算數
1,753,500
1,753,500
2,010,385
決算數
1,742,666
1,576,656
-
※註：1.資料來源，科技部提供，109年度件數係截至3月底數據。