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近年中央部會促進中高齡、高齡者就業措施執行成效之檢討

三、各部會所屬就業服務機構(據點)之人力資源在各縣市間差別甚大,部分人力工作負擔頗重,恐不利服務品質之提升 日期:109年8月 報告名稱:近年中央部會促進中高齡、高齡者就業措施執行成效之檢討 目錄大綱:參、中央相關部會辦理促進中高齡及高齡者就業措施之檢討 資料類別:專題研究 作者:黃彥斌

三、各部會所屬就業服務機構(據點)之人力資源在各縣市間差別甚大,部分人力工作負擔頗重,恐不利服務品質之提升

公立就業服務據點之人力資源配置情形攸關服務品質之良窳。近年中央部會所屬就業服務據點所配置之人力資源在各區域間分布不均,對促進中高齡及高齡者就業相關業務之推展,恐有不利影響,謹敘明如次:

(一)公立就業服務機構(據點)設置之相關規範及概況

為就近提供國人相關就業服務,依據就業服務法第12條規定,主管機關得視業務需要在各地設置公立就業服務機構,另考慮原住民特殊文化背景,針對轄區內原住民人口達2萬人以上之縣市,得設置原住民公立就業服務機構。有關該等機構工作人員之員額配置,依該法同條第3項授權訂定之「公立就業服務機構設置準則」第5條規定,勞動力即列其考量因素之一。

根據中央相關部會提供資料,包括勞動部(勞發署)、退輔會及原民會在各區域多派有專任就業服務人員。截至109年3月底,前揭部會在各縣市服務據點派駐之專任就業服務人力合計數分別為:勞動部1,379人、退輔會62人、原民會93人,共計1,534人。

(二)勞動部所屬近4(105至108)年派駐各縣市之促進就業服務專任人力有分布不均現象,逾4成縣市據點服務人力之潛在工作負擔略增

觀察近4(105至108)年中央勞動主管機關勞動部所屬勞發署派駐各縣市之促進就業服務人力及其對應之潛在服務對象(轄區內之勞動力人口數),整體而言,隨著各轄區勞動力人口合計數自105年之1,175萬1千人增至108年之1,197萬4千人,同期間專任人力數亦自1,338人增至1,356人,期間內每位專任服務人員平均服務之勞動力人口數(以下稱潛在工作負擔)大致維持8.8千人,並無顯著變化(詳附表7)。進一步探討同期間各縣市轄區內每位專任促進服務人員之潛在工作負擔,非離島縣市以新北市最多,平均逾4萬人,花蓮縣最少僅3千餘人;離島縣市則均未及3千人,顯示勞動部所屬近4(105至108)年在各縣市轄區之促進就業服務專任人力頗不均,潛在工作負擔差距甚大。至於同期間該等服務人力潛在工作負擔變化方面,包括屬直轄市之桃園市、臺中市、高雄市,屬非直轄市之新竹縣、屏東縣、宜蘭縣、臺東縣、基隆市及嘉義市等9個縣市(逾4成縣市),轄區內之促進服務專任人力之潛在工作負擔均有增加,其中又以高雄市之服務人力工作負擔由105年之11.1千人增至108年之11.9千人最多。

附表7:勞動部勞發署近4(105至108)年派駐各縣市據點促進就業專任人力與轄區內勞動力人數統計 單位:人;千人

項目

縣市

轄區內

專任人力數(人)

(A)

轄區內

勞動力人數(千人)

(B)

每位專任人力

平均服務之勞動力

人數(千人)

(B)/(A)

105

106

107

108

105

106

107

108

105

106

107

108

臺北市

0

0

0

0

1,332

1,326

1,334

1,336

-

-

-

-

新北市

46

46

49

49

2,027

2,037

2,052

2,070

44.1

44.3

41.9

42.2

桃園市

148

148

148

148

1,055

1,062

1,063

1,074

7.1

7.2

7.2

7.3

臺中市

159

161

161

155

1,359

1,359

1,375

1,384

8.5

8.4

8.5

8.9

臺南市

132

133

137

141

996

1,002

1,018

1,030

7.5

7.5

7.4

7.3

高雄市

124

123

119

118

1,373

1,387

1,398

1,401

11.1

11.3

11.7

11.9

新竹縣

6866

66

64

261

269

276

284

3.8

4.1

4.2

4.4

苗栗縣

68

65

63

68

278

279

279

276

4.1

4.3

4.4

4.1

南投縣

49

51

51

52

262

271

270

271

5.3

5.3

5.3

5.2

彰化縣

96

97

97

99

657

652

647

648

6.8

6.7

6.7

6.5

雲林縣

65

68

61

69

357

359

362

358

5.5

5.3

5.9

5.2

嘉義縣

36

38

38

39

272

277

275

274

7.6

7.3

7.2

7.0

屏東縣

69

72

73

68

423

429

439

444

6.1

6.0

6.0

6.5

宜蘭縣

39

39

39

39

230

237

242

242

5.9

6.1

6.2

6.2

花蓮縣

51

51

51

51

157

156

155

158

3.1

3.1

3.0

3.1

臺東縣

28

27

28

28

109

110

111

111

3.9

4.1

4.0

4.0

澎湖縣

17

17

19

19

46

45

45

46

2.7

2.6

2.4

2.4

基隆市

41

41

41

41

186

185

185

188

4.5

4.5

4.5

4.6

新竹市

54

62

61

62

214

217

214

216

4.0

3.5

3.5

3.5

嘉義市

31

33

33

29

132

134

135

136

4.3

4.1

4.1

4.7

金門縣

12

12

12

12

22

23

23

24

1.8

1.9

1.9

2.0

連江縣

5

5

5

5

3

3

3

3

0.6

0.6

0.6

0.6

總計

1,338

1,355

1,352

1,356

11,751

11,819

11,901

11,974

8.8

8.7

8.8

8.8

※註:1.資料來源,各縣市轄區內專任促進進服務人力數由勞動部勞發署提供,轄區內勞動力人數則依據行政院主計總處各年度人力資源調查資料。

2.臺北市轄區內促進就業事務由該市所屬人力負責。

(三)近3年來每位促進就業服務專任人力每年平均受理案件數呈略增趨勢,且高達數百件,恐不利於服務品質之提升

參考勞動部勞發署各分署轄區(大致與地理位置及民眾生活圈相符)劃分方式,將我國有效管轄區域區分為北基宜花金馬區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏澎東區等5大區域,觀察近3(106至108)年前揭區域內中央部會所派駐之促進就業服務專業人力、受理相關案件數(詳附表8)可知,勞動部(勞發署)除在派駐桃竹苗地區人力之平均受理案件數略增外,其餘各區域均呈減少趨勢,致整體而言仍呈減少情形;退輔會除在派駐雲嘉南地區人力之平均受理案件數明顯減少外,其餘地區則呈略增,致整體而言呈略增趨勢;原民會則在各區域均呈增加情形。前揭數據顯示,多數部會在各區域配置之人力每年平均業務量呈略增趨勢,且高達數百件,恐不利服務品質之提升。

附表8:中央相關部會近3(106至108)年各區域促進就業服務人力配置、受理促進就業服務案件量情形 單位:人;件

區域別

年度別

機關別

據點內促進就業服務專任人力數

有關促進就業收辦案件件數

平均每位專任人員收辦案件數

雙北基宜花金馬

地區

106

勞動部(勞發署)

194

102,875

530

退輔會

8

2,216

277

原民會

31

2,636

85

107

勞動部(勞發署)

197

103,932

528

退輔會

18

5,594

311

原民會

31

2,683

87

108

勞動部(勞發署)

197

102,747

522

退輔會

18

5,101

283

原民會

31

3,028

98

桃竹苗地區

106

勞動部(勞發署)

341

91,674

269

退輔會

4

1,231

308

原民會

16

1,077

67

107

勞動部(勞發署)

338

93,559

277

退輔會

9

4,625

514

原民會

16

937

59

108

勞動部(勞發署)

342

103,855

304

退輔會

9

4,387

487

原民會

16

1,477

92

中彰投地區

106

勞動部(勞發署)

309

107,820

349

退輔會

4

1,069

267

原民會

10

858

86

107

勞動部(勞發署)

309

93,124

301

退輔會

10

4,002

400

原民會

10

945

95

108

勞動部(勞發署)

309

99,301

325

退輔會

9

2,567

285

原民會

10

1,349

135

雲嘉南地區

106

勞動部(勞發署)

272

136,232

501

退輔會

4

1,788

447

原民會

6

432

72

107

勞動部(勞發署)

269

112,407

418

退輔會

9

3,078

342

原民會

6

423

71

108

勞動部(勞發署)

278

115,436

415

退輔會

8

2,454

307

原民會

6

743

124

高屏澎東地區

106

勞動部(勞發署)

239

94,887

397

退輔會

5

1,821

364

原民會

30

2,410

80

107

勞動部(勞發署)

239

82,692

346

退輔會

13

5,360

412

原民會

30

2,366

79

108

勞動部(勞發署)

233

87,437

375

退輔會

13

4,736

364

原民會

30

3,091

103

合計

106

勞動部(勞發署)

1,355

533,488

394

退輔會

27

8,943

331

原民會

93

7,413

80

107

勞動部(勞發署)

1,352

485,714

359

退輔會

63

23,726

377

原民會

93

7,354

79

108

勞動部(勞發署)

1,356

508,776

375

退輔會

61

20,466

336

原民會

93

9,688

104

※註:1.資料來源,勞動部勞發署、退輔會及原民會提供,本中心自行整理。

2.全國資料欄位在退輔會部分,已加計該會所屬職訓中心相關資料。