COVID-19疫情自109年度開始蔓延，110年5月隨著國內疫情警戒升級，對勞動市場發生嚴重衝擊，經彙整勞動部於特別預算、就業安定基金等資源辦理因應疫情相關措施相關問題，諸如：一、因應疫情辦理相關措施經費需求高達1,362億餘元，即時提供勞工必要援助，以降低疫情衝擊，惟相關作業容有疏失，仍待滾動式檢討。二、疫情對青年就業影響大於成人，近年我國青年就業向服務業傾斜，惟疫情對內需服務業影響甚巨，青年就業面臨嚴峻考驗。三、疫情對於勞動市場影響，短期恐難恢復，我國產業空缺與勞動失業並存，面對產業環境及就業市場改變，應加強產業空缺與就業機會之鏈結。四、就業安定基金109年度因應疫情辦理相關措施決算數56億餘元，法定預算中未辦或緩辦事項原因及替代項目之績效，應予檢討。爰此，研擬相關建議事項如下，俾供未來施政之參考：

一、針對勞動部因應情相關措施，允宜進行滾動檢討並研謀精進策略，並加強事後追蹤考核機制，俾利資源有效運用。

二、應屆畢業青年就業措施為階段性措施，允宜通盤檢討疫情對就業市場各層面影響，研擬中長程完整配套措施，俾利協助青年穩定就業。

三、允宜針對疫情下產業結構與就業型態之改變，加強產業空缺與就業機會之鏈結，俾利產業復甦及勞工穩定就業。

四、就業安定基金109年度辦理因應疫情相關措施項目甚多，允宜於決算書中揭露完整資訊；並審酌法定預算中緩辦或停辦項目必要性及合理性，俾利未來施政之參據。

（分機：1915；楊莉敏）