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中央政府近年就促進退除役官兵人力資源運用措施之檢討

三、參加中央機關辦理職訓之屆退、退除役官兵近年訓後就業率略有下滑 日期:111年7月 報告名稱:中央政府近年就促進退除役官兵人力資源運用措施之檢討 目錄大綱:參、現況檢討 資料類別:專題研究 作者:黃彥斌

依退輔會、勞動部及農委會提供之屆退、退除役官兵參加職訓訓後就業率統計資料(詳表5),106至110年度期間,在退輔會自辦訓練方面,榮民106年度之84.62%逐年下滑至110年度之75%,二類官兵與屆退官兵雖維持在8成以上,惟均略有減少,至於在該會委辦訓練方面,除榮民呈減少趨勢外,二類官兵與屆退官兵呈現區間波動;在勞動部就屆退官兵提供自辦訓練方面,同期間訓後就業率雖大抵維持9成以上,惟受疫情影響略有下滑;農委會自108年度起就屆退官兵提供委辦訓練,近3(108至110)年度訓後就業率則介於4、5成之間。

在參訓人員訓後卻未就業之情形方面,排除訓後就業率高達9成之勞動部職訓與參訓人員較少之農委會職訓,據退輔會說明,在榮民方面,主要係就業意願未定與年齡較長致不易媒合;在二類官兵方面,主要係對職場環境生疏與待遇不符預期;在屆退官兵方面則係選擇繼續服役或再參加職訓等。簡言之,退役、屆退官兵訓後未就業之原因除個人主觀因素(如對職場勞動條件、環境之認知)外,一般企業在用人政策對年齡之歧視,亦係常見之就業門檻。

表5 106至110年度退役、屆退官兵參加中央機關職訓訓後就業率統計

單位:%

部會別

退輔會

勞動部

農委會

訓練別

自辦

委辦

自辦

委辦

身分別

榮民

二類官兵

屆退官兵

榮民

二類官兵

屆退官兵

屆退官兵

屆退官兵

106年

84.62

92.79

89.90

71.92

75.00

50.00

91.75

_

107年

81.27

95.76

81.22

73.54

77.64

66.67

92.11

_

108年

80.83

92.36

80.74

72.26

72.50

40.91

96.56

40.91

109年

76.17

90.71

87.31

60.82

80.33

71.43

94.62

52.00

110年

75.00

88.60

84.00

65.12

75.41

68.75

89.30

50.00

說 明:勞動部110年度資料係針對截至當年11月底前結訓者統計;農委 會係自108年度起辦理委外訓練。

資料來源:退輔會提供,本報告整理。