日期： button ~ ~ button 標題： 關鍵字： 查詢 近年公務人員任用及退撫制度變革對人力結構影響之探討 日期：111年7月 資料類別：專題研究 作者：吳昀雲 編號：111105 壹、前言 貳、近年公務人員之任用政策、人力結構及人事經費支出概況 一、近年公務人員相關任用政策推動情形 二、近年全國公務人員之人力結構變化情形 三、近年政府機關之人事經費及退撫支出變化情形 參、問題與檢討 一、國內少子化態勢將限縮勞動力供給量能，未來公務人力恐將面臨人才競逐壓力，或可研謀多元選才管道，俾強化公務人力資源 二、退休年金改革後，公務人員屆齡退休占比逐年攀升，工作年齡延長，相關培訓及人力資源管理機制允宜有妥適配套及調整 三、近年退撫基金之退撫支出多入不敷出，且未提存之退休金精算應計負債龐鉅，加上個人專戶之退撫新制實施後，資金缺口再擴大，允宜妥適因應並積極管理，俾減緩基金破產危機 四、退休撫卹新制將自112年7月起正式運作，允宜周妥規劃相關配套及監督管理機制，俾有效保障公務人員退撫權益 五、原住民及身心障礙者任公務員之性別比率仍懸殊，允宜關注緣由及未來發展態勢，俾落實性別平等政策 肆、結論與建議 附件 備註 一、預算中心研究成果(不含專題研究報告)俟立法院院會三讀通過後始予對外公開。 二、配合本院開放國會2.0，預算中心研究成果自第10屆起改提供開放資料格式，定期對外公開。 訂閱 確認 (請使用立法院電子信箱) (訂閱項目) 法制局研究成果 預算中心研究成果 請填寫電子信箱及勾選想要訂閱項目(可多選)，填寫完畢後按下確認即可。 (若訂閱上有任何問題，請聯絡資訊服務處，盡快為您處理)
