二、我國對培育科技人才之政策目標與主要歷程
日期:111年7月
報告名稱:近年我國對厚植科技人力資本政策之辦理成效與相關問題探討
目錄大綱:貳、近年我國重點產業人才之短缺情況及對科技人才培育之政策目標與經費投入概況
資料類別:專題研究
作者:石桂鳳
依前開第10次及第11次全國科學技術會議總結報告及據以訂定之106年至109年、110年至113年國家科學技術發展計畫,關於培育科技人才之政策目標及策略如下:
(一)106年至109年國家科學技術發展計畫:主要係推動我國5+2產業(生技醫藥、綠能科技、智慧機械、國防產業、亞洲.矽谷、新農業與循環經濟)創新發展,並以數位經濟作為發展基磐,爰在科技人才培育方面乃期藉由培育數位經濟跨域人才、加強產業科技實務人才培訓機制、活絡多元出路重振高階科研人才培育,及國際頂尖人才延攬留用等4大策略,達培育兼具領域專業及數位能力之跨域人才、強化在職人員能力、強化研發級產業博士培育機制,改善學用與研用落差、吸納國際人才與鏈結國際等之目標,以提升我國產業競爭力。
(二)110年至113年國家科學技術發展計畫:係於5+2產業創新基礎上,升級推動六大核心戰略產業(資訊及數位、資安卓越、臺灣精準健康、綠電及再生能源、國防及戰略、民生及戰備產業),然因我國少子女化趨勢與國際競才加劇,致我國人才短缺危機擴大,爰在科技人才培育方面將透過強化跨域育才彈性、活絡高教國際觸角、完善我國競才配套措施、深化人文科技素養、培育契合產業職能專才、培育國家重點領域人才、跨域培育產業創新人才、推動發展智慧教育、及推動全齡多元學習等策略,期達精進育才競才環境、完善產業人才培育、推動多元終身學習等目標,以厚植國家人力資本。
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2022-07-01
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