全球科技發展快速，雖臺灣ICT產業位居關鍵角色，惟仍須在既有基礎上持續轉型升級，以應世界潮流並提升國家整體競爭力，然我國在少子女化趨勢及國際競才下，又存有學用落差情況，將加大國內科研人才短缺危機，恐不利產業長期發展，有鑑於此，中央相關部會除每年配合國發會辦理重點產業人才供需調查及推估工作外，亦推動多項科研人才培育措施，包括科技部補助延攬客座科技人才、補助大專學生研究、補助博士生及博士後研究人員赴國外研究、補助任務型導向團隊赴國外研究、鼓勵企業參與培育博士研究生、推動產學研發聯盟合作、產業高階人才培訓、海外人才橋接等計畫；教育部補助大學產業創新研發、大學校院產學合作培育博士及研發人才、協助大專校院延攬國際頂尖人才、推動培育大專校院智慧科技及資訊安全碩士人才等計畫；經濟部則是透過與學校建立學研合作機制與環境，降低學術與實務應用落差，或為產業提供升級轉型所需之實用人才。該等措施近5年耗資176.87億元，惟檢視近年來之執行成效，容有待精進之處，諸如：仍併存有產業界缺工及相當比率之大專畢業生未投入職場問題，學用落差仍待持續改善；近10個學年度我國STEM領域之大專生及畢業生人數均減少逾17%，致我國半導體產業人才缺口創新高；110年起我國產業發展已由執行5+2產業創新政策調整為升級推動六大核心戰略產業，然部分重點產業所缺人才之招募困難度不減反增；我國近年來大專生畢業後仍有相當比例停留境外國家，尤以「博士」學位占比最高，而教育科系則以國內人才最欠缺之「工程及工程業」及「資訊通訊科技」最多等，均待中央主管機關加以檢討並研謀善策，期使我國未來產業發展所需之人才不餘匱乏。

（分機：8657 石桂鳳）