就在「精粹案」即將於103年10月底執行完成前，國防部於同年1月20日又對外宣布，「依據『防衛固守、有效嚇阻』的戰略構想以及未來作戰型態、人口結構、政府財政與武器裝備接收的狀況，未來將調整組織編裝與兵力結構，建立『小而精、小而強、小而巧』的國防武力」，並稱「將綜合考量『打的需求』、『可招募的人力』及『可獲得財力』等因素，賡續以『創新、不對稱』與『重點建軍』模式，採『滾動式』方式修正兵力結構，俾打造『量適、質精、戰力強』的國防勁旅，組建符合台澎防衛作戰需求之實質戰力。」爰再次規劃自104年1月起，以4年時間（至108年1月）進行名為「勇固案」之另一階段約2.5萬人至4.5萬人精簡計畫，國軍總員額將再降至17萬人至19萬人，精簡比率約介於11.63％至20.93％之間，其詳細精簡計畫內容仍在研擬作業中。該案之提出，顯示國軍人力裁減進程於「精粹案」後尚未止歇，而所稱「採『滾動式』方式修正兵力結構」，在目前持續精簡員額之趨勢下，實令外界難以明悉究竟國軍員額未來將裁減至何種程度始為適宜。
我國國軍經歷「精實」、「精進」及「精粹」等3次人力精簡案後，共裁減員額達24.5萬人，較「精實案」計畫實施前之46萬人減少逾半（減幅53.26％，詳附表1），後續已悉仍將持續辦理精簡。在此等國軍人力持續精簡政策下，國防部聲稱將建立『小而精、小而強、小而巧』的國防武力」、「『量適、質精、戰力強』的國防勁旅」，配合實施之「募兵制」尤其扮演關鍵性角色，能否如期如實達成預定目標，尚待考驗，惟該項政策執行迄今，所衍生如下節所列之幾個問題當值關注。
附表1：國防部各階段國軍人力精簡案推動概況表
單位：新台幣百萬元；千人
項目 案名
精實案
精進案
精粹案
勇固案
計畫執行期間
86.7.1~90.6.30
93.1.1~99.11.1
100.1.1~103.11.1
104.1.1~108.1.1
計畫
執行前
國軍
總員額數
460
385
275
215
國軍
現員總數
(註2) —
313
253
—
計畫精簡國軍人數
75
110
60
25~45
計畫
執行後
國軍總員額
目標數
385
275
215
170~190
國軍
現員總數
327
258
—(執行中)
—
計畫執行前一年度人員維持費
預算數
115,642
145,524
135,286
152,256
執行數
116,189
126,995
136,513
—
計畫完成後次年度人員維持費
預算數
142,465
139,986
154,992
—
執行數
143,742
140,670
—
—
※註：1.資料來源：國防部。
2.「精實案」86年7月1日開始執行時之現員總數，國防部時因尚未完成系統資訊化，暫無法提供。