女性勞動力之開發已為全球已開發國家重要產業經濟發展策略；前美國國務卿希拉蕊於2011年APEC婦女經濟高峰會致詞即表示，如果消除女性進入職場之障礙，以美國而言，其國內生產毛額(GDP)將增加9%、歐盟增加13%、日本則增加16%；日本首相安倍晉三近年重要策略之一，即為開發「女性的力量」，讓已婚女性重返職場，提高日本女性勞參率。準此，我國於擘劃國家重大產經政策時，更應辦理人權及性別影響評估，依各產業別之性別差異研訂不同輔助發展策略，以提升國家經濟之長久健全發展。