行政院103年度「促進經濟發展,增進國民就業」施政策略,工作重點計有落實經濟動能推升方案及增加在地就業等,並訂定相關施政方針。惟GDP與個人對經濟感受好壞存有落差。經查:
受僱人員薪資占GDP比重降低(國家變有錢,受僱者卻愈窮)
觀察民國82年至101年我國GDP組成項目(詳附圖2),其中固定資本消耗占GDP比率提高(9.46%增至15.29%)、營業盈餘占GDP比率增加(29.43%增至32.98%),惟受僱人員薪資占GDP比重降低(51.25%降至46.17%),間接稅淨額占GDP比率降低(9.86%降至5.56%),顯示多數受薪階層並未享受GDP成長好處。至我國受僱人員報酬下降成因複雜,例如生產要素全球化限縮我國薪資漲幅、產業大量外移致就業機會消失及產業結構調整等。
1980年代起OECD由勞工分得的經濟果實「勞工占比」持續萎縮,1990年代66%經濟所得由勞工分享,2000年代降至62%,意味生產力成長無法轉換為薪資成長,更多流向資本家。基此,我國或先進國家,均有GDP成長惟薪資占比降低情形。
附圖2:民國82年至101年生產要素所得占國內生產毛額比率
※註:預算中心自行製表,資料來源,國民所得統計摘要,行政院主計總處。
「每人可支配所得中位數年增率」低於經濟成長率(經濟成長未有效提升中產階級所得增長)
GDP成長率表現亮麗不意味個人所得增加,爰國民幸福指數列有「每人可支配所得中位數年增率」在地指標,反映中產階級所得變化。1981年至1997年每人可支配所得中位數年增率普遍高於經濟成長率,1997年後多不及經濟成長率,顯示近15年來經濟成長未能有效提升中產階級所得增長(詳附圖3)。
附圖3:我國每人可支配所得中位數及其年增率
GDP與就業機會脫鉤(國家愈有錢,失業率卻未降低)
民國80年至89年,我國每年經濟成長率(年均6.24%)均高於失業率(年均2.16%) (詳附圖4)。惟91年至102年年均經濟成長率4.06%,失業率4.55%,即使經濟成長回升,似未明顯帶動失業率下降。
經濟學者歐肯(Arthur Okun)提出經濟成長率與失業率呈反向關係,並依產業結構、總體經濟環境等有別。過去我國以勞力密集產業為主,經濟成長必增加就業;如今以資本與技術密集為主,經濟成長創造就業有限,致經濟成長率與失業率關連降低。況有研究指出產業結構與勞動力結構無法同步轉型,致國內結構性失業嚴重,非單靠改善經濟景氣就能解決。
附圖4:民國80年至102年我國失業率及經濟成長率比較
※註:1.預算中心自行製表,資料來源,中國民國統計資訊網,行政院
主計總處。
