(一)對就業之影響

加入TPP及RCEP可提升我國對外貿易出口值，帶動國內總產值提升，增加國內總就業人數，惟加入後同時產生受益及受損產業，各產業需求人數亦會隨之變動。依據經濟部之評估報告，加入TPP實質總產出將增加175億美元，總就業人數增加6.5萬人(詳附表22)，製造業可增加7.5萬人，惟市場開放將嚴重衝擊農業部門，農業及其加工業人力需求減少1.6萬人；若加入對我國產業影響更重大之RCEP(參附表20)，預期將對就業產生更強影響。

附表22：TPP形成對我國產值與總就業人數之影響

影響

加入TPP

不加入TPP

變化值

變化(%)

變化值

變化(%)

總產值(百萬美元)

17,500

+1.91

-1,230

-0.13

總就業人數（人）

+65,219

+0.65

-7,038

-0.07

※註：1.資料來源，經濟部2013年10月「我國推動加入『跨太平洋夥伴協定（TPP）』之經濟影響評估報告」。

(二)對所得分配之影響

加入TPP及RCEP雖可增加出口值及就業機會，但勞工薪資水準並非必然成長，因隨貿易自由化，企業主資金及勞動人口可快速跨國移動，加上技術進步及工資均等化效應之下，高技術專業者受益，低技術勞工報酬成長有限，甚至因產業外移而失去工作機會，反而擴大所得差距，而企業主獲取所得更優於勞工薪資報酬。以韓國為例，其推動FTA 10年，貿易量大增，失業率10年均較我國為低，人均GDP遠勝我國，但兼職、契約工或領日薪等非典型就業人力高達33%，遠高於我國6.94%，且非典型就業者薪資僅正職55%，社會保險不足，存在嚴重歧視，而韓國前30大企業營收占GDP比例82%，卻僅貢獻5%就業，貧富差異惡化情形嚴重。