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就業安定基金、勞工保險局作業基金、勞工退休基金舊制、勞工退休基金新制及積欠工資墊償基金105年度決算評估報告

就業安定基金、勞工保險局作業基金、勞工退休基金舊制、勞工退休基金新制及積欠工資墊償基金105年度決算評估報告

日期:107年5月 資料類別:決算案評估 作者:楊慧敏 編號:107132
  • 一、就安基金辦理促進青年就業相關計畫多年,惟明師高徒及青年就業讚等計畫因實際成效未如預期等因素而終止,容待檢討,俾有效提升青年就業力
  • 二、就安基金審核產業人才投資及提升勞工自主學習計畫課程轉趨寬鬆,且實地訪視課程查核比率呈下降趨勢,允宜適度調整審核標準及訪視密度,以提高計畫成效
  • 三、就安基金委辦地方政府就業中心業務實施計畫預算執行率偏低,且部分地方政府實施成效欠佳,允宜督促提升各項就業服務量能
  • 四、直轄市政府積欠勞保(含就保)保費尚未全數償還,允應注意是否依還款計畫清償,並積極追討欠費
  • 五、勞動基金運用局經管相關基金,然國內委託代操基金集中於少數投信,允宜檢討各委託經營機構之代操基金比率上限規範,俾改善集中度甚高之現況
  • 六、勞基法修正後積欠工資墊償基金之墊償範圍擴大,致墊償金額增加,允應加強催收成效,以健全基金財務
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