衛生福利部主管非營業基金106年度決算評估報告

• 壹、醫療藥品基金

  • 一、以約聘契僱方式僱用護理人員已成常態且占比偏高，惟留任年資偏低，恐影響醫院照護品質及業務傳承，並增加作業成本，允宜檢討改善

• 貳、管制藥品製藥工廠作業基金

  • 二、廠房新建暨整建工程計畫之整體規劃未盡周妥，致2度修正計畫且執行率低落，允宜檢討改善及強化管控機制

• 參、全民健康保險基金

  • 三、歷年保險成本平均成長率高於收入成長率，且106年度健保收支淨短絀98億餘元，財務缺口恐將持續擴增，允宜及早研謀因應
  • 四、106年度健保被保險人高薪低報人數達21萬餘人，創下近5年新高，允宜強化查核效能及落實輔導，以健全保險費收繳基礎
  • 五、我國腎臟病盛行率及發生率仍居全球之冠，且國人透析醫療費用支出逐年攀升，亟待檢討提升相關計畫之實施成效與涵蓋率

• 肆、國民年金保險基金

  • 六、被保險人之人數逐年下降且106年度平均收繳率約5成，允宜研謀改善，俾強化基金之財務健全

• 伍、衛生福利特別收入基金

  • 七、醫療發展基金獎勵新擴建醫療機構貸款利息補貼計畫係補助偏遠地區設立醫療機構或設置醫療設施貸款利息，惟部分機構違反補助規定，允應加強監督作業，避免違失情事之發生
  • 八、菸害防制及衛生保健基金推動兒童早期治療聯合評估服務，惟部分個案等候評估期間或報告完成天數較長，允宜督促其改進收案作業時效，以提升服務成效
  • 九、預防接種受害救濟基金各年度績效衡量目標值允宜參酌實際達成天數調整，俾發揮激勵效果
  • 一０、社會福利基金辦理南區兒童之家院舍遷建計畫迄106年底之工程進度僅1.47%，允宜加強趕辦，以利計畫進行
  • 一一、長期照顧服務基金106年度長照業務部分計畫預算未審酌需求覈實編列，致預算執行率僅約3成，允宜檢討改進

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