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行政院勞工委員會主管101年度單位決算評估報告

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行政院勞工委員會主管101年度單位決算評估報告

日期：103年2月 資料類別：決算案評估 編號：103007

一、派遣法令規範欠完備，且派遣業者違法比率高，勞委會允應依本院決議儘速提出完善之規範及保障
二、勞委會未有效督導查察雇主未足額提撥勞工退休金，及妥善處理關廠工人貸款爭議等案件，造成社會動盪不安，嚴重影響勞工權益
三、職訓局及所屬進用為數眾多之非典型人力，時值組織改造之際，允應依本院決議全面檢討人力運用配置
四、職訓局所屬就業服務中心辦理「三合一」就業服務，允宜強化推介就業及安排職訓之功能，俾提供民眾更優化服務
五、勞工安全衛生研究所以行政院核定函編列具醫師資格研究人員之不開業獎金，未有法律依據，且形同額外固定性加給，合理性待酌
六、勞退監理會對勞退基金之經營績效衡量係以保證收益率為列比標準，實有過低之虞，宜予適度調整
附件

備註

一、預算中心研究成果(不含專題研究報告)俟立法院院會三讀通過後始予對外公開。

二、配合本院開放國會2.0，預算中心研究成果自第10屆起改提供開放資料格式，定期對外公開。