財團法人法雖已公布施行，且各主管機關對所轄財團法人已訂有監督機制，惟經本中心調查發現，部分財團法人接受政府補助與委辦款項中列支人事費之金額或占其人事支出比率甚高、董監事人數及董事連任比率與財團法人法欠符、部分財團法人顧問報酬高於行政院進用兼職顧問之支給上限或有行政機關退休人員再任或甄選過程欠公開等情形、研發型財團法人研發績效及商品化成效宜賡續加強、財團法人績效評估結果尚待改善、中央政府捐助成立之地方性財團法人，年度預算與營運及資金運用計畫仍未送議會審查；再者，持續追蹤發現仍有若干財團法人轉投資公司大幅擴增而行變革擴張營利或業務性質雷同、規模不經濟或業務績效欠佳而無存續必要等情事，亟待各主管機關強化監督機制，並督促所轄財團法人切實檢討改善，俾落實財團法人設立之公益性宗旨。

(劉雲霞 分機：1911

張峻萍 分機：1933)