國情概況

我國面積3萬6千餘平方公里，2012年人口為2,331萬5千餘人，平均每人GDP為2萬0,386元。

組改歷程

我國行政機關組織長久以來存有下列問題：部會數量太多，超出合理管理幅度，增加橫向協調成本；編制員額不斷膨脹，人事經費負擔沈重；部、會、署、局等名稱眾多，定位混淆；組織法制、運作方式欠缺彈性，難以因應環境快速變遷；個別機關組織法修正完成前，單位調整無法順利進行，行政院爰推動組織改造。而於76年8月即已曾成立行政院組織法研究修正專案小組，並於77 年10 月間函送行政院組織法修正草案至本院審議，惟因客觀環境變遷及配合憲法增修，於79 年6 月函請本院撤回。81 年行政院重組組織法研修專案小組，就各項組織調整議題持續研議。之後歷經二度政黨輪替，行政院仍持續推動組織改造，於99年2月3日行政院組織法修正公布，自101年度開始施行，行政院並於101年2月將二級機關及所屬相關組織法案函送本院審議。

改革後之中央行政組織架構

我國自36年公布行政院組織法後，行政院組織數目已由14 部3會擴增至37 個部會。本次組織改造後，行政院將改為14 部、8 會、3 獨立機關、1行、1 院及2 總處等29個二級機關（參附圖2-3）。