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從資源運用與整合觀點,檢討公務人員訓練體系及終身學習政策

部分國營事業訓練機構之容訓率偏低 日期:102年9月 報告名稱:從資源運用與整合觀點,檢討公務人員訓練體系及終身學習政策 目錄大綱:肆、國營事業訓練機構之轉型規劃、現況分析及問題檢討 資料類別:專題研究

由近3年度國營事業訓練機構之容訓率資料(詳附表4-2-1及4-2-2)可知,臺灣銀行行員訓練所、土地銀行員工訓練所、台糖人力資源處訓練中心、漢翔航空人力資源處訓練中心、中華郵政人事處郵政訓練所(暨其台北、台中、高雄分所)等訓練機構容訓率偏低,且容訓率未見提升反呈下降趨勢者,有中油人事處訓練所、台糖人力資源處訓練中心,顯示有為數不少之訓練機構,其容訓率有待研謀提升,以增加資產使用效率。