臺鐵局109年度預算「營業費用」項下編列「員工訓練費用」8,178萬6千元，較108年度預算減少238萬5千元(減幅2.83%)，亦較107年度決算增加1,804萬2千元(增幅28.30%)。該訓練旨為精進鐵路專業技能、強化行銷服務與創新價值、提高危機處理與風險管理能力、提升員工素質及激發工作潛能。

據109年度預算案書所載，該項費用包括：用人費用(2,410萬6千元)、服務費用(4,341萬3千元)、材料及用品費(1,341萬7千元)、租金與利息(81萬7千元)、稅捐與規費(3萬1千元)及其他(2千元)。參據該經費近年度之預、決算情形(詳附表1)，105年度至107年度之預算執行率分別為：80.35%、81.10%及82.38%，各年度決算數均約6千多萬元。詢據該局說明係因實際在職人數較預算員額數少、節省支用相關費用、推動數位學習課程及改借用局內會議室上課節省場地費等緣由，致實際支用數較預期數為少。鑒於該局近年度員工訓練費用實際支用數約為6千餘萬元，允宜衡酌需求及撙節原則，覈實編列預算。

綜上，臺鐵局109年度預算編列員工訓練費用8,178萬6千元，較108年度預算減少2.83%，惟該項費用105年度至107年度預算執行率均約8成，實際支出約為6千多萬，該局允宜衡酌以往年度執行情形，覈實編列預算，俾提升預算執行效率。

附表1：105年度至109年度員工訓練費用之預決算情形

單位：新台幣千元

年度

105

106

107

108

109

預算數

74,944

74,420

77,378

84,171

81,786

決算數

60,215

60,355

63,744

34,191

-

執行率

80.35%

81.10%

82.38%

-

-

執行差異說明

職員薪金、超時加班費、講課鐘點費等節支及在職進修人數較預算為少所致。

在職人員較預算員額減少及推動數位學習課程所致。

職員薪金、房屋修護費、教育訓練費等節支，印刷費及裝訂費採公開招標方式及在職進修人數較預算少所致。

在職人員較預算員額少及節省場地費用改向局內借會議室上課所致。

※註：1.資料來源，摘錄自臺鐵局各年度預、決算書及臺鐵局提供。

2.108年度決算數為截至8月底止實支數。