考試院及所屬109年度單位預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、公營事業員工之平均年齡高於平均值及107年公務人員自願退休比率創新低，均不利公務人力素質之提升；考試院與人事行政總處允宜持續關注後續趨勢之變化，以研擬相關人力政策
  • 二、考試院及所屬尚有列管超額人力29名，允宜依相關規定持續檢討精簡並統籌運用超額人力，以撙節人力支出

• 貳、考試院

  • 三、109年度新增「考試院暨所屬?能雲端資?中心」計畫，允應盤點該院暨所屬各機關之關鍵資?，督導全面檢視及落實資安防護措施，並將培育資安人才列為重點工作
  • 四、允宜如期如質完成早期證書存根卡與登記卡之掃描建檔及匯入系統等各項工作，俾妥善保存歷年重要檔案及提升內部行政效率
  • 五、部分擬汰換之車輛使用年限及總里程數不高，是否仍需汰換容有檢討空間；允應依實際需求審慎評估，本撙節原則辦理

• 參、考選部

  • 六、國家考試之多項技術類科多年均未能足額錄取，且比率偏高，亟待考選部與相關機關研議有效措施以提升應考人之報考意願
  • 七、目前考選部已完成律師等9項專技人員考試之國文科目題型考試規則修正，允宜持續精進題庫、穩定試題品質並定期檢討辦理成效，以利後續相關考試變革之研議
  • 八、允宜審慎評量繼續興建國家考試園區之可行性，並參酌行政院建議以優先評估運用現有廳舍之方向進行，俾免每年徒耗人力物力成本

• 肆、銓敘部

  • 九、尚待研修法規仍多，允宜掌握相關法案之審議進度並按迫切性加強辦理109年度之重點法制工作，以早日建立完備之公務人員權利義務規範體系，並提升政府服務效能
  • 一０、銓敘部109年度編列公(政)務人員舊制退休金及優惠存款利息補助預算較108 度減少21億餘元，並依規定將107年下半年節省之退撫支出編列預算挹注退撫基金及於官網公告相關資訊
  • 一一、108年6月間銓敘部資訊系統遭駭客攻擊，所主管文官個人資料外洩，凸顯資安防護作為尚存疏漏；允宜改進相關缺失，以完善管理全國文官之檔案及資料

• 伍、公務人員保障暨培訓委員會

  • 一二、增列「購置遠端異地備援資訊設備」經費，允宜周全計畫執行前之規劃作業，妥訂購置設備之來源國及規格等，以達預期效益
  • 一三、允宜掌握各保障事件之審議時效，賡續研析相關法規及實務見解，以提升審議品質並使公務人員權益獲得周延而合理之保障，進而減少每年保障事件之提出數量

• 陸、國家文官學院及所屬

  • 一四、人權教育課程業依本院決議辦理，允宜賡續精進課程設計以結合相關政策；並依課程屬性分批引進不同領域專家學者參與，以使授課內容配合時代脈動及環境變遷之趨勢
  • 一五、「文官e學苑」學習平臺已整合至「e 等公務園+學習平臺」，允宜補實內容完整性並加強課程多元性，以發揮共用平臺最大效益

• 柒、公務人員退休撫卹基金監理委員會

  • 一六、允宜督促基金監理會之委員親自出席會議提供意見，以達監理綜效最大化之目標及委員會成立目的

• 捌、公務人員退休撫卹基金管理委員會

  • 一七、107年度基金運用績效呈現虧損，基金管理委員會允應依?融情勢賡續研修各項管理規定，並妥善規劃基金之年度運用方針、投資組合及審慎辦理各項委託經營業務
  • 一八、至107年底止未提存退休金精算應計負債預估約2.47兆元，基金未來支付壓力仍大

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