本院109年度「預算員額表」編列技工、工友及駕駛之預算員額分別為220人、91人及79人，合計390人(預算書第100至101頁)，另「人事費彙計表」編列技工及工友待遇1億8,097萬2千元。

經查為落實普通工友、技術工友及駕駛(以下簡稱工友)員額精簡政策，合理配置工友人力，發揮人力效能及提高工作效率，行政院於107年11月18日以院授人綜字第10760000051號函訂定「中央各機關學校工友員額管理要點」以資遵循，依其規定中央各機關工友員額配置基準如下：

1.普通工友員額，依下列基準分段計算，餘數不予列計：

(1)職員在20人以下者，得配置普通工友2人。

(2)職員在21人至60人者，每20人得增加配置普通工友1人。

(3)職員在61人至160人者，每25人得增加配置普通工友1人。

(4)職員在161人以上者，每30人得增加配置普通工友1人。

2.技術工友員額，應按實際需要從嚴核定，至多不得超過前目普通工友二分之一。

3.駕駛員額，除部會首長、副首長與部會所屬一級機關簡任第十二職等以上首長座車得配駕駛外，其餘公務車輛駕駛，應本撙節用人原則，就現有駕駛人力統籌調配運用；如有不足，再循委託外包方式辦理。

依上揭管理要點規定，經行政院核定為超額工友者，應列管為出缺不補。其控管方式為：1.超額工友已出缺者，由行政院配合各機關學校年度預算編列，逕予核實減列…。2.超額工友未出缺者，各機關學校得依第5點規定鼓勵退離。至非超額工友之缺額進用，應由本機關學校工友轉化或由其他中央機關學校工友移撥…。經調查本院105年至108年(1至8月底止)各年度退休之工友人數分別為17人、14人、12人及20人，合計63人，此期間自他機關移撥之人數分別為16人、13人、9人及24人，合計62人，平均每年約有16人退休，而未來3年度(109至111年)屆齡退休者亦預計分別有15人、10人及15人，若未及時補充，人力缺口將逐年增加，允宜賡續向其他中央機關移撥補實，俾使業務正常運作。

綜上，為配合員額精簡政策，行政院對現行工友員額管制採超額工友控管出缺不補、非超額工友缺額由現職工友移撥，不得新僱政策。本院未來3年度(109至111年)屆齡退休工友預計達40人，人力缺口將逐年增加，允宜賡續向其他中央機關移撥補實，並強化工友職能訓練，俾利人員移撥及活化運用工友人力。