總統府109年度預算書所列預算員額為529人，而108年7月底實際員工人數僅471人，實際人數與預算員額之差額達58人，占預算員額之10.96%。經查：

(一)各機關預算員額，依規定應本撙節原則核實配置，已無業務需求之預算員額允應減列

依中央政府機關員額管理辦法及預算編製相關規定，各機關預算員額，應本撙節原則，依實際需要核實配置，並核實減列已無業務需求之預算員額，相關規定如下：

1.中央政府機關員額管理辦法第6條規定：「各機關因業務推動所需之預算員額，應本撙節原則，考量施政優先順序、實際業務消長、組織設置情形及機關人事費或用人費可支應程度，核實配置。」第11條第3項亦規定：「各機關應適時檢討輔助單位人力配置及運用情形；經檢討有節餘人力者，應配合減列預算員額、列管為出缺不補或調整為業務單位人力。」

2.109年度中央及地方政府預算籌編原則第4點之(六)規定：「…1.各機關配置員額，…，檢討原配置人力(含超額員額)實際運用情形，合理核實編列各機關預算員額數，避免編列之預算員額未確實進用，影響人事費之有效執行。」

3.中央各主管機關編製109年度概算應行注意辦理事項第4點之(二)規定：「…5.各機關109年度預算員額，…，本精實撙節原則，…，以不超過108年度所列預算員額總數為原則，另應核實減列列管出缺不補之預算員額缺額，並檢討核實減列已無業務需求之預算員額，避免編列之預算員額未確實進用，造成政府資源閒置與浪費。」

(二)總統府近年雖有調減預算員額，惟未足額進用人數仍偏高，允宜賡續檢討調減已無業務需求之預算員額，避免影響人事費之有效執行

總統府104年度至108年度平均預算員額約549人，平均實際人數約476人，平均差額約73人，占平均預算員額之13.30%。如以108年度與104年度相較，預算員額雖已減列37人，惟與實際人數仍有差額達58人(詳附表1)，此亦顯示近年該府之實際人力需求已趨下降，在未足額進用人力之情形下仍不影響其業務運作，故其人力需求實有調減空間。

附表1：總統府104年度至108年度「一般行政－人員維持」

科目項下人事費之預、決算數及員工人數彙總表

單位：新台幣千元；人

年度別

項　目

104

105

106

107

108

預算數

金 額

648,802

687,394

634,510

615,358

627,852

預算員額

566

566

556

529

529

決算數

金 額

648,479

651,228

590,683

607,112

年度

執行中

實際人數

487

484

470

469

471

賸餘數

金 額

323

36,166

43,827

8,246

年度

執行中

比 率

0.05%

5.26%

6.91%

1.34%

預算員額與實際人數差額

人 數

79

82

86

60

58

比 率

13.96%

14.49%

15.47%

11.34%

10.96%

※註：1.資料來源，總統府提供資料，本中心整理。

2.108年度實際數為統計至7月底數據。

綜上，總統府近年雖有調減預算員額，惟未足額進用人數仍偏高，顯示近年該府實際人力需求已下降，在未足額進用人力情形下，仍不影響其業務運作，實有精減空間，該府允賡續應依規定及實際需要，通盤檢討人力配置，覈實減列預算員額，以避免影響人事費之有效執行。