該基金生產事業109年度於「業務成本與費用–出租資產成本」之「服務費用」科目中，就追討原302廠員工應退還勞保補償金之調解及強制執行，編列旅運費1萬元、稅捐及規費7萬元。該基金其他事業亦有相同需追討退離職聘僱人員勞保補償金之情事，事關基金權益，允宜儘速辦理。經查：

(一)該基金逾千名聘僱人員前於辦理優離時，領取勞保年資損失補償金近5億元，但切結嗣後如有申領勞保老年給付時應繳回

為提高國軍各單位運作績效、降低用人成本及配合國軍「精實案」、「精進案」等人力精簡案之推動，國防部前於92年6月參照行政院92年2月26日修頒之「行政機關專案精簡(裁減)要點處理原則」及「事業機構專案精簡(裁減)要點處理原則」之精神，陳報行政院核定「國防部所屬機關（構）聘僱人員專案精簡（裁減）優惠退離要點」，於92年度至97年度實施聘僱人員優退疏處，優惠退離人員得依該要點規定領取勞保年資損失補償金，但要求領取人員簽訂切結書，同意於後續如有領取勞保老年給付時應辦理繳回。該基金各事業除副供事業外，餘生產、醫療等5個事業共有841名聘僱人員於優惠離退時，向其所屬事業領取勞保年資損失補償金計5億103萬6千元。

(二)截至108年8月底止，依切結應繳回勞保年資損失補償金者，仍有22人、5,716萬9千元尚未完成追繳

上揭自該基金各事業優惠離退人員，嗣於辦理退休時陸續有申領勞保老年給付者，經統計有285人，應追繳已發放之勞保年資損失補償金共2億4,614萬6千元。案經審計部於102年度查核指出缺失：「未考量勞保補償金未來如再領取老年給付，應於所領老年給付額度內繳回原領勞保補償金之特殊性，及各執行單位承辦人員更迭頻繁之情況，研訂勞保補償金收繳、管控規範，供辦理依循，致有未納帳列管應收尚未收回款項，疏於管控、延宕收繳應收勞保補償金等情事」。該基金各事業爰依據渠等人員前簽訂之切結書辦理追繳，惟部分領取補償金人員仍未依切結書約定辦理繳回。該基金稱：「雖各執行單位已循法律途徑追繳，仍無法順利完成收繳作業」。至108年8月底止，仍有22人、5,716萬9千元尚未完成追繳（詳附表1）。

(三)該基金已訂定相關作業要點管控追繳作業之執行，惟仍有待落實執行

鑒於多年來各執行單位就該等勞保年資損失補償金收繳成效不如預期，加上審計部查核指出上述缺失，國防部曾於103年1月9日令頒「國防部及所屬機關離退職聘僱人員勞工保險年資損失補償金追繳作業要點」（以下簡稱「追繳作業要點」），訂定相關追繳作業方式及程序，並由國防部資源規劃司負責督導管控追繳作業成效。惟截至108年8月底仍有5,716萬9千元尚未完成追繳，且多集中於生產事業，有待依追繳作業要點規定儘速辦理。

綜上，截至108年8月底該基金各事業對退離職聘僱人員仍有5,716萬9千元勞保年資損失補償金待追繳，允宜依所訂追繳作業要點儘速辦理，以維護基金權益。

附表1：國軍生產及服務作業基金各事業待追繳勞保年資損失補償金截至108年8月底止之辦理情形

單位：新臺幣千元；人

事業名稱

項目

生產事業

醫療事業

服務事業

福利及文教事業

軍人儲蓄事業

合計

領取勞保補償金優離聘僱人員人數

289

337

61

139

15

841

領取金額

258,583

121,138

40,720

72,232

8,363

501,036

應追繳人數

197

27

20

36

5

285

應追繳金額

187,937

18,411

17,590

19,227

2,981

246,146

已追繳人數

184

27

13

34

5

263

已追繳金額

147,418

17,218

7,851

14,053

2,437

188,977

待追繳人數

13

0

7

2

0

22

待追繳金額

40,519

1,193

9,739

5,174

544

57,169

※註：1.資料來源，國軍生產及服務作業基金。

2.表內應追繳人數、金額及已(待)追繳人數、金額均為截至108年8月底數。

3.部分事業無待追繳人數，卻仍有待追繳金額，係以分期付款方式繳納所致。