為引進企業經營精神，使公共事務之推行更具彈性、專業及效能，不受行政機關(構)在人事、會計等制度方面之拘束，行政院多年前即積極推動行政法人法之立法，期將現行由行政機關(構)執行，經評估符合「專業需求」、「不適合由政府機關推動」、「所涉公權力行使程度較低」等條件之公共事務，改由具公法性質之行政法人專責辦理。行政法人法草案前經行政院及考試院98年5月11日會銜函送立法院後，已於100年4月8日完成審議、100年4月27日公布施行。行政院嗣依據該法，業已陸續完成部分行政機關(構)改制為行政法人，分別為國家運動訓練中心、國家災害防救科技中心、國家中山科學研究院及國家表演藝術中心等4個，刻亦正推動成立另2個行政法人：國家資通安全科技中心及放射性廢棄物管理中心。由此可知，藉由行政法人之設置，執行原由行政機關(構)辦理之公共事務，於我國正方興未艾。然參諸其他先進國家前已推動實施行政法人之經驗，目前政府在行政法人方面之相關推動政策有無欠當之處，又部分現行運作機制如內、外部監督、人事管理、政府常年補（捐）助經費之負擔等，亦容有待檢討策進者，此均為本文擬予析述之課題。