日期： button ~ ~ button 標題： 關鍵字： 查詢 我國老年人口照護制度暨資源供需情形之檢討 日期：104年7月 資料類別：專題研究 作者：劉雲霞 編號：104132 壹、前言 貳、我國目前高齡人口照護支出及制度暨資源供需情形 一、我國長期照顧計畫預算編列與執行情形 二、我國長期照護制度 三、照護服務資源供給及需求情形 一、目前照顧服務人力缺口3千餘人，未來長期照顧保險法通過後，因涵蓋率大幅提升，照顧服務人力恐將面臨嚴重不足之窘境 二、照顧服務員實際任職於居家及老人福利機構之比率有逐年下降趨勢 三、長照10年計畫實施業滿7年，惟涵蓋率仍低，與長照保險開辦時應達之70％涵蓋率仍有差距 四、部分老人長期照護、養護安養機構或護理之家收容率偏低 五、長照機構及人力配置與需求分布情形未臻切合，顯有區域別不均或不足現象 六、護理之家及長照安養機構管理鬆散，中央及地方政府監督稽查之成效未彰 七、長照基金之用途以獎勵資源不足之地區或人力為主，惟若照顧人員之待遇及工作環境無法改善，恐難達持續充實人力之長遠目的 八、長照保險收費方式規劃比照二代健保，未來長期照顧保險法施行後，恐招致各界收費不公之批判 肆、結論與建議 一、宜依不同服務內容、服務對象及服務區域研議不同薪資標準，以鼓勵在地人力投入並增加任職率 二、宜研議提升長照人員培訓留任之機制，以增加留任率 三、衛福部宜檢討原因以提高我國長照服務涵蓋率，俾滿足長照需求並順利銜接長照保險制度之實行 四、衛福部宜針對長照機構收容率偏低原因加以檢討並敦促其改善 五、衛福部宜依據各地區別實際需求情形，協助改善長照資源供不應求情形 六、長照安養機構管理鬆散，應切實監督管理查核 七、衛福部應依長照經費需求妥慎規範長照服務發展基金用途，並落實照顧人員待遇及工作環境之改善，以符合長照基金設置目的 八、長期照顧保險費之制度設計不宜依「身分別」計收，宜採「家戶總所得」基礎收繳，以臻負擔真正公平 附件 備註 一、預算中心研究成果(不含專題研究報告)俟立法院院會三讀通過後始予對外公開。 二、配合本院開放國會2.0，預算中心研究成果自第10屆起改提供開放資料格式，定期對外公開。 訂閱 確認 (請使用立法院電子信箱) (訂閱項目) 法制局研究成果 預算中心研究成果 請填寫電子信箱及勾選想要訂閱項目(可多選)，填寫完畢後按下確認即可。 (若訂閱上有任何問題，請聯絡資訊服務處，盡快為您處理)
