部分退休(職、伍)官員再(轉)任政府轉投資事業經理人，支領優渥薪酬，酬庸之訾議不斷。允應回歸公司治理精神，健立透明公平之遴聘機制，以改進目前渠等人員因職務擁有較高轉任機會之社會爭議；對於公股占最大股份之投資事業，應掌握股權優勢派任董事長人選，俾確實維護公股權益。

此外，政府為高鐵公司最大股東，2名退休官員再任該公司獨立董事任期已長達10年，屢遭批評酬庸及未具實質監督功能；宜考量研議獨立董事任期制度，增訂連任次數限制，俾免久任之獨立性質疑，並明確權責範圍，包括釐清公司發生弊端之獨董責任。