按法官法第5條明定法官任用之積極資格，並自101年7月6日施行，亦即法官之來源，除經考試及格外，尚涵蓋檢察官、公設辯護人、律師、學者等人員之轉任，其立法說明略以：「…為提升裁判品質，增進人民對司法之信任，避免法官與多元多變的社會價值產生疏離，法官之來源應多元化。因此，為擷取考試進用的法官…較能勝任繁重審判工作的優點，兼吸引具適度社會歷練及法庭實務經驗的優秀律師轉任法官，爰於第1項…明定…具有地方法院法官之任用資格。另曾任…，既具有豐富的法庭實務經驗或法學素養，具有高等法院以下各法院法官之任用資格。…。」爰此，該條文之規範期藉由擴大法官進用管道，吸引檢察官、公設辯護人、律師及學者等優秀人才，投身法官職務，以提升裁判品質及增進人民對司法之信賴。