(一)引進職務法庭制度，建構法官、檢察官之懲戒及淘汰機制

中華民國憲法第80條及第81條明揭法官獨立審判及身分保障，與一般公務員上命下從之性質有別，為區隔二者之分界，及建構法官懲戒與退場機制之正當法律程序，爰參考德、奧立法例，引進職務法庭制度，於法官法「第7章 職務法庭」之第47條至第70條等，明定關於法官之懲戒及淘汰相關規範，期藉由有效、適當之職務監督，並得以淘汰不適任者，以落實維護人民之訴訟權益及司法公信力。司法院遂依法官法第47條規定，於其下設置職務法庭，並自101年7月6日起揭牌運作，專責審理法官、檢察官之懲戒案件等。

(二)法官、檢察官之懲戒種類及程序

1.懲戒種類雖較以往減少為5種，但增加較嚴厲之懲戒手段

在法官法施行前，法官、檢察官之懲戒係依公務員懲戒法，由公務員懲戒委員會掌理，與一般公務員之懲戒相同，懲戒種類包括：撤職、休職、降級、減俸、記過及申誡等6種。於法官法施行後，改依該法第50條第1項之規定辦理，法官懲戒種類有5種：1.免除法官職務，並喪失公務人員任用資格。2.撤職：除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間為1年以上5年以下。3.免除法官職務，轉任法官以外之其他職務。4.罰款：其數額為現職月俸給總額或任職時最後月俸給總額1個月以上1年以下。5.申誡；前開懲戒種類亦準用於檢察官之懲戒。

是以，在法官法施行後，法官、檢察官之懲戒種類相較於修法前之公務員懲戒制度，雖減少為5種，但增加較撤職更嚴厲之手段如免除職務，並刪除中間類型如休職、降級之懲戒種類。

2.單軌制之懲戒程序及增加啟動管道

按法官法第51條明定法官之懲戒程序，據法官法總說明及該條文立法說明，法官依據法律獨立行使職權，地位崇高、責任重大，其懲戒之程序務求慎重嚴謹，爰於第1項明定法官懲戒之程序採單軌制，由監察院依法彈劾移送懲戒，並於第2項規定，法官之懲戒事件，除監察院主動調查外，得由法官評鑑委員會報由司法院移送監察院審查，或司法院經人事審議委員會審查決議後，逕行移送監察院審查；檢察官懲戒之移送及審理程序準用法官之懲戒程序。

茲依前開規定，將法官、檢察官之懲戒流程彙整如附圖1：