「身心障礙者權利公約」（Convention on the Rights of Persons with Disabilities,以下簡稱CRPD）及其「任擇議定書」於2006年12月13日由聯合國大會通過，2007年3月30日開放簽署，並於2008年5月3日正式生效，此公約以人權為基礎，著重反歧視、平等以及社會參與，以完整保障身心障礙者之尊嚴與權利，而我國亦於2014年8月20日制定「身心障礙者權利公約施行法」（以下簡稱CRPD施行法），意涵我國身心障礙人權與國際社會接軌，向世界宣示我國保障身心障礙者人權之決心。該施行法生效後，我國即依法成立「行政院身心障礙者權益推動小組」，並於2015年2月16日核定通過「落實身心障礙者權利公約(CRPD)推動計畫」，使公約推展更有具體內容與期程規劃，且於105年12月提出中華民國身心障礙者權利公約首次國家報告。

我國雖對於身障者之人權保障日益重視，且各項立法及社會福利措施均漸趨完備，惟實際執行情形、身障者人權現況、勞動參與狀況、定額進用制度實施成效及預算編列是否存有城鄉差距等諸多問題均頗值探討。本文擬就我國政府對身障者各種權益保障之現況及其相關問題提出探討及建議。