國營事業近年來工安事故發生頻繁，由重大職災事故案件觀察，以承攬商職災居多，除造成人員傷亡外，部分事件造成國營事業重大財務損失、或延誤工期、或延誤投產。顯示，就國營事業對工業安全衛生管理仍有盲點，或因循舊習、或仰仗過往經驗而疏於注意，或習於以往而忽略遵照SOP標準作業流程，致工安事故難以斷絕，亟待強化法規遵循及工安管理。爰提出下列建議：

一、職安署及各勞動檢查機關允宜積極補齊檢查人力編制缺額並妥適配置檢查人力，以提升勞檢覆蓋率；另宜研議擴大重大職災通報體系之申報義務人並建立勾稽機制。

二、國營事業允宜從管理制度層面全面盤點，強化製程安全管理制度，落實風險評鑑機制之運作。

三、國營事業允應加強工安監測防範措施及相關訓練，落實主管走動管理及現場巡查。

四、國營事業應強化承攬商管理並加強查核，要求其提升工業安全衛生管理；另將屢次造成重大工安事故之承攬商列管，作為國營事業新標案或續約之重要考量。

五、國營事業允宜引進外部監督機制，同時做到資訊透明公開，俾全面督促國營事業工安管理之強化與落實。

(分機：1914 黃俊傑)