跳到主要內容區塊
:::

中央研究院111年度單位預算評估報告

四、109年度人才培育及延攬計畫各項子計畫之執行成果均未達預期目標,允宜加強延攬及招生工作,俾提升計畫績效 日期:110年10月 報告名稱:中央研究院111年度單位預算評估報告 目錄大綱:四、109年度人才培育及延攬計畫各項子計畫之執行成果均未達預期目標,允宜加強延攬及招生工作,俾提升計畫績效 資料類別:預算案評估 作者:蔡檳全

中研院111年度預算案於「學術研究與人才培育」工作計畫項下「人才培育及延攬計畫」編列5億3,456萬8千元,較110年度預算數5億7,176萬4千元減少3,719萬6千元(減幅6.51%)。經查:

(一)人才培育及延攬計畫包含延攬資深學人開辦費等6項子計畫

人才培育延攬計畫包含延攬資深學人開辦費、與國內大學培育國際研究生計畫(TIGP)、與國內外學術研究機構合辦學程及研究進修計畫、人文社會科學博士候選人培育計畫、人文講座(陽明、國防、北醫)及博士後研究學者培育計畫等6項子計畫。111年度預計延攬10名傑出學者至中研院任職、國際研究生學程博士班預計報到120名、與國內大學合辦博士班學程預計招收62名、人文社會科學博士候選人培育計畫預計培育36名、博士後研究學者培育計畫預計錄取100名、人文講座預計500名學生參與(詳表1)。

(二)109年度人才培育及延攬計畫各項子計畫之執行成果均未達預期目標,允宜加強延攬及招生工作

查109年度人才培育及延攬計畫各項子計畫之執行成果均未達預期目標,例如延攬資深學人開辦費主要用於傑出學者至中研院任職時,協助其建立研究所需設備與團隊,109年度預計延攬傑出學者10名,實際延攬9名;人文社會科學博士候選人培育計畫主要係培育人文社會科學之研究人才,協助博士候選人完成其博士論文,並作為中研院各所人才儲備,109年度預計培育36名博士候選人,實際核定27名(詳表1)。爰此,中研院允宜加強人才延攬及招生工作,俾提升計畫績效。

綜上,人才培育及延攬計畫包含延攬資深學人開辦費等6項子計畫,109年度各項子計畫之執行成果均未達預期目標,允宜加強人才延攬及招生工作,俾提升計畫績效。

表1 109至111年度人才培育及延攬計畫之預期目標與實際成果表

單位:人

子計畫名稱

績效指標

109年度

110年度

111年度

目標值

實際值

目標值

實際值

目標值

延攬資深學人開辦費

傑出學者任職人數

10名

9名

10名

8名

10名

與國內大學合作培育國際研究生計畫

國際研究生報到人數

120名

106名

120名

錄取154名

120名

與國內外學術研究機構合辦學程及研究進修計畫

博士班總招生人數

69名

61名

62名

錄取59名

62名

人文社會科學博士候選人培育計畫

培育人數

36名

27名

36名

25名

36名

博士後研究學者培育計畫

錄取總人數

100名

83名

100名

97名

100名

生命科學博士班研究生

招收新生

32名

26名

(110年度取消)

人文講座

每學年課程參與人數

(110年度新增)

500名

243名

500名

說  明:110年度實際值係統計至8月底,博士班學程之報到期限尚未屆至,爰以錄取人數表達。

資料來源:中研院。