考試院及所屬111年度單位預算評估報告

• 壹、綜合部分

  • 一、至109年底全國公務人員年資15年以下者占比逾半，而屆齡退休者漸增，宜衡酌各類公務人力年資結構，妥適精進相關人力培育

• 貳、考試院

  • 二、「推動考試與訓練及(合)格證(明)書電子化」為該院111年度施政重點工作之一，允宜妥適完善相關機制並儘早上線運作，俾落實數位治理
  • 三、考試院業經核列為資安責任等級A級機關，允應依法規之應辦事項要求，積極完備相關資訊設施，俾落實資訊安全管理

• 參、考選部

  • 四、109年度高普考試不足額錄取人數及不足額比率均較上年度大幅增加，允宜與相關機關積極落實各項改善措施，俾提高考選效能
  • 五、雖已通過「國家考試闈場及數位多功能考場大樓建設計畫」，惟與行政院仍未獲共識，允宜妥適溝通協調，凝聚可行作為

• 肆、銓敘部

  • 六、刻正推動多項人事法制研修作業，允宜廣納各方意見審慎修法，俾早日建立完備之公務人員權利義務規範體系
  • 七、銓敘部111年度編列公(政)務人員舊制退休金及優惠存款利息差額補貼預算較110 年度預算減少18.27億元，並依規定將109年度節省之退撫支出編列預算挹注退撫基金及於官網公告相關資訊
  • 八、賡續辦理建築物耐震補強工程，惟109年度預算保留比率偏高，允宜妥適控管工程進度，俾如期如質完成建築改善工程

• 伍、公務人員保障暨培訓委員會

  • 九、推動公務人員保障事件線上申辦平臺多年，惟線上提起或撤回保障事件比率及線上使用文書交換比率均有提升空間，允宜加強推廣
  • 一０、因應司法院釋字第785號解釋指公務人員保障法第23條違憲，允宜密切注意其修法進度，期能在預定時程內完成立法，俾符合憲法意旨

• 陸、國家文官學院及所屬

  • 一一、發行「T&D飛訊」電子報，提供文官自我學習新知管道，惟多年來訂閱人數仍偏低，允宜妥為推廣，俾充分發揮辦報效益
  • 一二、109年度及110年度受疫情影響，停辦或延辦相關培訓課程，為免影響相關人力培育，允宜衡酌防疫需求及多元或彈性培訓方式，妥適推進相關培育訓練

• 柒、公務人員退休撫卹基金監理委員會

  • 一三、截至109年止已完成退撫基金運作意見12次之調查報告及結果比較，允宜就分析變化趨勢，作為監督、考核及審議基金運作政策之參考

• 捌、公務人員退休撫卹基金管理委員會

  • 一四、至109年底退撫基金未提存之退休金精算應計負債達2.72兆餘元，允宜穩健提升基金運用績效，俾利年金制度永續運作
  • 一五、自100年度起派員赴國外委託經營受託、保管機構進行實地訪察，卻時有發生國外受託機構違反投資限制規定情事，允宜強化對國外委託經營業務之稽核效能

• 附件