國家安全局111年度公開預算案於「情報行政」業務(工作)計畫項下「情報教育訓練」分支計畫之「業務費-教育訓練費」科目編列1,848萬7千元，其中包括「各類特勤專長訓練」之39萬1千元。為利執行特種勤務，特勤中心每年均對特勤中心人員及特勤編組人員實施體技能鑑測，惟近年鑑測合格率逐年降低，且有多位特勤人員因此遭解除特種勤務工作，均顯該局宜加強特勤人員體能訓練與技能嫻熟之維持。經查：

(一)特勤中心依規定應每年對特勤人員實施體技能鑑測，合格人員始得從事特種勤務

國家安全局特種勤務指揮中心(以下簡稱特勤中心)掌理總統、副總統與其家屬及卸任總統、副總統與特定人士之安全維護。特種勤務條例第15條第1項規定：「對於規劃進用特勤人員應通過安全查核並完成特勤中心特勤專業訓練及認證，始得執行特種勤務及支領特勤職務加給，進用後應另為定期安全查核。各機關對納入特勤編組之人員亦應通過查核及必要之訓練。」該條例施行細則第22條第4項並規定：「特勤中心每年實施鑑測，如2年內未派任特勤工作或連續2年未參加年度訓練、鑑測及格者，除因病、傷無法參加者外，應完成職務訓練及鑑測合格，始得從事特種勤務。」可悉經鑑測及格為特勤人員從事特種勤務應具備之基本條件之一。

(二)近年特勤編組人員體技能鑑測合格比率逐年降低，且已有多人因鑑測不合格遭解除特種勤務工作

國安局每年將「加強特勤維安訓練，提升人員本職學能」列為年度施政目標與重點，然查近4（106至109）年度特勤中心軍職人員及各特勤編組人員體技能鑑測結果，106年度實測合格率99.35%，107年度及108年度降為98.19%及96.84%，109年度再降至96.19%（詳表1），揆106年度、109年度及110年度分別有2名、3名及1名等共6名特勤人員，因連續2年鑑測不合格而遭解除特種勤務工作，不啻為政府投入眾多資源培訓具特殊專長人員之重大損失。

綜上，為利執行特種勤務，國家安全局允應加強特勤中心軍職人員及各特勤編組人員體能訓練與技能嫻熟之維持，提升鑑測合格比率，避免影響安維任務人力之調配。

表1 國家安全局特勤中心軍職人員及各特勤編組人員106年度至109年度體技能鑑測結果 單位：人；%

項目

106年度

107年度

108年度

109年度

實際鑑測人數

611

664

632

656

全數合格人數

607

652

612

631

不合格人數

4

12

20

25

合格率

99.35

98.19

96.84

96.19

資料來源：國家安全局。