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內政部所屬(警政署及所屬、中央警察大學、消防署及所屬、役政署、空中勤務總隊及財團法人台灣建築中心)111年度預算評估報告

四、員警缺額呈現擴大趨勢,且平均退休年齡提高,允宜強化人力資源配置及妥適分配勤務,以發揮優勢警力 日期:110年11月 報告名稱:內政部所屬(警政署及所屬、中央警察大學、消防署及所屬、役政署、空中勤務總隊及財團法人台灣建築中心)111年度預算評估報告 目錄大綱:壹、警政署及所屬 資料類別:預算案評估 作者:魏安國

警政署111年度預算案編列人事費178億1,800萬5千元,較110年度預算172億7,021萬7千元,增加5億4,778萬8千元(3.17%)。經查:

(一)預算員額增加,惟未足額進用,且缺額呈現擴大趨勢

111年度中央警察機關之預算員額為1萬7,427人,地方警察機關之預算員額為6萬443人,合計7萬7,870人,與110年度相同,較108年度預算員額7萬5,178人(包括中央警察機關1萬5,518人,地方警察機關5萬9,660人),增加2,692人(3.58%),惟員警缺額逐年增加,預算員額未能足額進用,110年7月底員警缺額3,360人,較108年底員警缺額1,773人,增加1,578人(89.51%),缺額呈現擴大趨勢(詳表1)。

(二)員警平均退休年齡提高,允宜妥適分配勤務,以發揮優勢警力

全國員警退休人數由104年度之3,238人,減為109年度之1,840人,減少1,418人(43.79%),110年度截至7月底止退休人數為634人,惟員警平均退休年齡由104年度之51.89歲,增為110年7月底之56.30歲,增加4.41歲(8.50%),顯示員警平均退休年齡提高,允宜妥適分配勤務,以發揮優勢警力。

綜上,警政署111年度預算案編列人事維持費178億1,800萬5千元,較110年度預算增加5億4,778萬8千元,惟預算員額未能足額進用至員警缺額擴大,且近年員警平均退休年齡提高,為避免警察高齡化造成警力弱化,允宜強化人力資源配置及妥適分配勤務,以發揮優勢警力。

表1 108至111年度全國警察機關預算員額及實際員額概況表

單位:人

年度

中央

地方

合計

預算員額

實際員額

缺額

預算員額

實際員額

缺額

預算員額

實際員額

缺額

108

15,518

14,847

671

59,660

58,558

1,102

75,178

73,405

1,773

109

17,428

16,211

1,217

60,443

58,860

1,583

77,871

75,071

2,800

110

17,427

16,166

1,261

60,443

58,344

2,099

77,870

74,510

3,360

111

17,427

-

-

60,443

-

-

77,870

-

-

說 明:1.108及109年度數據以108年12月31日及109年12月31日資料統計。

2.110年度數據係截至7月31日止資料。

資料來源:警政署提供,本報告彙整。

表2 104至110年7月底全國員警退休人數及平均退休年齡一覽表

單位:人;歲

年度

中央

地方

合計

退休人數

平均退休年齡

退休人數

平均退休年齡

退休人數

平均退休年齡

104

661

52.70

2,577

51.69

3,238

51.89

105

419

53.44

1,593

51.81

2,012

52.15

106

328

52.80

1,056

51.50

1,384

51.81

107

373

53.55

1,014

51.86

1,387

52.31

108

364

53.22

1,073

52.40

1,437

52.60

109

451

53.67

1,389

52.90

1,840

53.09

110

183

56.54

451

56.19

634

56.30

資料來源:警政署提供,本報告彙整。