中央印製廠111年度預算案用人費用編列12億1,759萬7千元，較110年度12億2,212萬8千元，減少453萬1千元或0.37%，扣除退休及卹償金、資遣費暨配合內政部全面換發數位身分識別證(New eID)政策因素影響營業收入等因素後，占當年度營業收入比率(即用人費用率)為30%，距法定上限30.98%差距不到1個百分點。經查：

(一)該廠用人費用率之計算，係以扣除退休及卹償金、資遣費暨配合內政部全面換發數位身分識別證(New eID)政策因素影響營業收入後之用人費用，占當年度營業收入之比率

1.依據「中央銀行所屬事業機構用人費薪給管理要點」第3點規定：「兩廠編列年度用人費預算時，應考量其營運目標、預算盈餘、營業收入、用人費負擔能力及政策因素；其用人費比率，以不超過最近3年(前2、3年度決算及前1年度預算)用人費占營業收入之平均比率為原則。」

2.復按111年度中央政府總預算附屬單位預算編製應行注意事項-營業部分十九(一)規定：「…各事業用人費用比率以不超過最近3年用人費用占其事業營業收入之平均比率為原則，…又為期一致處理，在計算111年度及前3年度用人費用占營業收入比率時，應將退休卹償金、資遣費及政策因素等排除不計。…。」

3.該廠110及111年度預算營業收入58億617萬1千元及56億5,367萬1千元，考量配合內政部全面換發數位身分識別證(New eID)政策因素影響金額19億6,457萬1千元及18億857萬1千元後，分別調整為38億4,160萬元及38億4,510萬元。

(二)111年度用人費用率30%，距法定上限30.98%差距不到1個百分點，且105至109年度決算用人費用率概呈上升趨勢

1.據上開規定及中央印製廠提供資料，該廠111年度用人費用率預計為30%(詳表1)，而前3年度(108至110年度)用人費用率分別為32.06%、30.76%及30.11%，平均比率30.98%，爰該廠111年度用人費用率雖符合相關法令規範，惟距法定上限30.98%差距不到1個百分點。

2.復從中央印製廠近5年度(105至109年度)決算用人費用率以觀，自105年度之27.01%上升至106年度之30.32%，107年度略降至29.2%，惟108年度再上升至32.06%，為5年中最高者，109年度決算用人費用率為30.76%，則為5年來次高；用人費用率概呈上升趨勢，允宜密切注意並強化人力運用效益。

綜上，中央印製廠105至109年度決算用人費用率概呈上升趨勢，109年度用人費用率亦為5年來次高，且111年度預計用人費用率30%，距法定上限30.98%差距不到1個百分點。是以，該廠允宜強化人力運用，俾增用人效益。

表1 中央印製廠105年度至111年度用人費用占營業收入比率表

單位：新臺幣千元

項目\年度

105

106

107

108

109

110

111

用人費用(1)

1,164,611

1,147,773

1,159,017

1,143,837

1,123,183

1,222,128

1,217,597

退休及卹償金、資遣費(2)

66,584

56,311

57,304

55,440

50,666

65,456

64,236

營業收入(3)

4,065,511

3,600,391

3,773,006

3,395,338

3,486,420

3,841,600

3,845,100

用人費用率[(1)-(2)]/(3)

27.01%

30.32%

29.2%

32.06%

30.76%

30.11%

30%

說 明：1.110及111年度預算營業收入58億617萬1千元及56億5,367萬1千元，考量配合內政部全面換發數位身分識別證(New eID)政策因素影響金額19億6,457萬1千元及18億857萬1千元後，分別調整為38億4,160萬元及38億4,510萬元。

2.109年度以前為決算審定數、110-111年度為預算案數。

資料來源：中央印製廠。