加工處111年度預算案於「園區產業升級」工作計畫項下新增「智慧感知人才培育計畫」編列871萬5千元。經查：

依據加工處111年度預算書，111年度智慧感知人才培育計畫，規劃透過人才培訓交流平台進行技術分享，發展專業培訓課程如智慧感知(含智慧娛樂、智慧會展及智慧健身)整合技術等、補足產業人才需求，以提升智慧感知產業之競爭力與產業發展，期強化高軟園區產業人才群聚，預計每年可培育超過50位高階型實戰人才。

據加工處說明，高雄軟體園區數位科技創新應用計畫於110年底屆期，111年度將由前開計畫接續。加工處近年亦辦理智能體感科技人才培訓，例如107年度至110年度與技術處、工業局共同推動「次世代環境智能系統技術研發與應用」計畫，其中加工處負責「培育智能體感科技跨域應用及整合人才」，107、108及109年度培育產業人才分別為514位、632位及200位等。

另依加工出口處網站資料，高雄軟體園區主要產業為資訊軟體、數位內容及智慧應用，占全區投資額80%、營業額61%。加工處111年度智慧感知人才培育計畫預計以高軟為中心，培育智慧感知人才，每年約培育高階型實戰人才50名。惟相較於107年度辦理之培育智能體感科技跨域應用及整合人才計畫每年最高培訓632名人才而言，該目標值恐偏低而不具挑戰，允宜具體說明50位高階型實戰人才應具備能力及欲專注之產業別等，俾確實發揮以高階型人才帶動產業發展效果，以避免爭議。

綜上，111年度辦理智慧感知人才培育計畫，預計以高軟為中心鏈結重點廠商及核心學群，培育智慧感知人才，允宜妥訂人才培育具體目標，俾切合園區所需，提升園區整體競爭力。