依行政院推動成立行政法人之規劃，舉凡研究、實驗、教育服務、文化設施、科學、訓練、醫療等各類公共事務，如經評估不適續由行政機關(構)執行者，政府可依其業務性質及經費需求等情況需要，考量改以行政法人組織方式辦理。行政院於首階段成立4個行政法人後，又陸續規劃籌設其他行政法人，如獲立法院審議通過，未來我國行政法人之家數及類型將趨增加。然不同類型之行政法人評鑑項目及評分權重配置方式，抑或其績效評鑑會之適當組成人數，依其相異之業務特性與規模理當有所不同，如何就不同類型及規模之行政法人研訂各自適切之評鑑準則，避免如目前各監督機關各行其是，抑或同類型行政法人評鑑方式差異過大情況，以達合理、確切之評鑑效果，實為值予重視之課題。以本報告所舉之英、日兩國為例，英國內閣辦公室訂有「行政法人(NDPBs)評鑑準則」，規範各項評鑑原則、範圍及作法等，並由主管部會監督所訂績效指標是否恰當，同時將性質相似之NDPBs歸類併同辦理評鑑；日本於其「中央省廳改革基本法」亦規定內閣府應訂定各獨立行政法人之評鑑基準。有鑑於此，行政院允宜邀集產官學界研訂各類型行政法人適切之績效評鑑準則(基準)，俾供各監督機關參考採用。