中央政府捐助財團法人相關問題之探討

• 壹、前言

• 貳、中央政府各主管機關捐助財團法人之概況

  • 一、中央政府捐助財團法人現況
  • 二、主管機關對財團法人之監督機制

• 參、問題與檢討

  • 一、部分財團法人之政府派任董事比例未過半，或董事久任比例過高，未盡妥適
  • 二、部分財團法人董監事單一性別比率未達三分之一，允宜持續改善，以落實性別平等政策
  • 三、董監事兼職酬金及出席費存有給付標準不一、名目眾多或兼領等情事，允宜檢討支給標準之妥適性，俾利社會觀感
  • 四、部分財團法人獎金發放月數超逾公務人員標準，與本院決議未合；尚核發非依月數計算、名目各異之各類獎金，其中包含高度仰賴政府挹注財源或營運短絀者，實有欠當
  • 五、財團法人租用車輛近乎全時租賃，且部分車輛排氣量及租金偏高，宜考量妥適性並予撙節
  • 六、部分財團法人捐補助項目未訂定作業規範，或捐補助對象為董事之本職單位，允宜研訂並加強內部審查機制，以杜爭議與流弊
  • 七、捐補助及受補助等資訊允宜上網揭露，以透過公眾監督方式，導引財團法人健全發展
  • 八、證券期貨周邊單位由政府授權經營而取得收入並享有獨占利潤，惟其績效目標之客觀性及積極性不足；管理階層薪酬優渥，遠逾院長，且獎金豐厚幾近薪資，卻不受國會監督，恐欠合理
  • 九、部分財團法人轉投資公司組織，偏離原設立之公益目的及業務範圍，且轉投資事業人事規模增加，不無組織變革擴張並力求營利之疑慮
  • 一０、規模不經濟或業務績效欠佳而無存續必要之財團法人，宜檢討裁撤或整併
  • 一一、多數財團法人預算迄未完成審議或未能於會計年度開始前議決，審議機制未能有效落實

• 肆、結論與建議

• 伍、附錄

• 附件